兴化农电公司掀起向许杏桃学习热潮

为贯彻落实泰供电党〔2008〕44号《关于开展向许杏桃同志学习活动的通知》精神，充分发挥先进典型的榜样示范作用，加强员工队伍建设，进一步推进公司和谐稳定发展，兴化市供电公司农电公司在35个农村供电所的1100多名农电职工中迅速掀起了向许杏桃同志学习的热潮。

许杏桃同志1991年8月参加工作，现为泰州供电公司信息中心主任。他参加工作17年来，一直从事电力系统线损、无功、电压等专业管理和相关产品的研发工作，领衔开发的“供电网无功电压优化运行集中控制系统”在全省电网和全国19个省市部分电网推广应用，荣获“全国职工十大科技创新成果”，个人先后荣获全国“五一”劳动奖章、国资委“中央企业劳动模范”、江苏省电力公司“五十佳主人翁”、“十大行业标兵”、“青年岗位能手” 、国家电网报“感动2006十大人物”及泰州市“青年拔尖人才”、“新长征突出手标兵”、“五一标兵”等荣誉称号。其技术成果拥有完全的自主知识产权，曾先后获得2项“中国电力科学技术进步奖”和2项“江苏省科学技术进步奖”，申请7项国家发明专利。

公司要求，全体农电职工要以许杏桃同志为榜样，学习他“勇于创新、争创一流”的钻研精神，努力做企业自主创新的开拓者，自觉地把自己的理想信念同公司的发展目标紧密结合起来，爱岗敬业，开拓奋进，干一行、爱一行，钻一门、精一门，努力以一流的工作业绩、一流的创新精神、一流的责任意识，扎扎实实地做好本职工作，为企业贡献聪明才智；学习他爱岗敬业、艰苦奋斗的拼搏精神，努力做公司科学发展的促进者，以促进企业发展为己任，在本职工作岗位上不断自我加压、不懈追求，以主人翁的姿态努力工作、多作贡献，为贯彻落实全面、协调、可持续的科学发展观而努力奋斗；学习他淡泊名利、志存高远的奉献精神，努力做社会主义荣辱观的践行者，正确对待名与利、得与失、荣与辱，自觉抵制拜金主义、享乐主义的诱惑，以一颗平常心对待自己的业绩，甘于清贫、坚持操守，为企业、为社会踏踏实实做事、兢兢业业工作、勤勤恳恳尽职，为公司发展再上新台阶贡献力量。

 同时，该公司要求要把向许杏桃同志学习的活动作为当前的重要任务抓实抓好。要把组织学习许杏桃同志的先进事迹与学习省公司今年表彰的“八个一百”、抗冰抢险先进典型结合起来，与挖掘、宣传本单位在各项工作中涌现的先进典型结合起来，与“全面找差、不断创新、持续实践”活动结合起来，与深入开展员工职业道德教育活动结合起来，与立足岗位做好本职工作、努力完成各项工作任务结合起来，大力营造“学习先进、崇尚先进、争当先进”的良好氛围，以良好的精神状态、崭新的精神风貌，为推动公司发展再上新台阶，努力建设“一强三优”现代公司作出应有的贡献。

为把向许杏桃同志学习的活动引向深入，全面了解许杏桃的工作、学习、生活情况，该公司还把发表在《江苏电力报》头版上专题报道许杏桃先进事迹的长篇通讯《我有吴越曲  电力知此音》转载在刚刚出刊的自办月刊《农电之友》“时代楷模”栏目，供大家学习时参考。（杨峻峰）