刚刚过去的三月份对于南京公众、尤其是政府官员们的震动是不言而喻的，多名政府机关一把手电视直选，在南京是第一次，在全国来说也可能是唯一的一次，其震撼作用不容低估。众所周知，中国的干部选拔特别是各部门一把手历来是领导圈定，交由组织部门考察，履行例行的群众评议、张榜公示等程序，再由党委会拍板定案，或直接任命，或交人大下文。看起来很是公正严密，实际上最终体现的是领导意图。因为执行人的“官帽”也在领导的掌握之中，所以他们必定是只对领导负责。在进行这些程序的过程中，要通过引导、调控等技术手段，必须保证将领导意图体现出来，保证领导圈定的人员不出任何问题地被“选拔”上来，否则他们将无法交待。对于许许多多的官员及准官员来说，他们也习惯于只要对上负责就可以保证自己官运亨通，至于民主、民意等等只是在报告中的点缀词汇而已。

对于直选政府一把手这样一件对于南京公众来说石破天惊的事情，公众议论纷纷，多数人既感到新鲜，也感到不习惯，多年来人们已经习惯了提拔官员是“上面”的事情，与普通老百姓无关，但多数人能够理解与支持；也有部分人担心走了过场，流于形式，是在“作秀”。其实这也难怪老百姓“叶公好龙”，因为这些年官员们为了政绩而频频“作秀”，让人们不敢相信这回是不是真刀真枪？还是又是一次“狼来了”的闹剧？

笔者认为，这种尝试是应当肯定的，不管最后的效果如何，都是对权力堡垒的一次开放性冲击，是改革开放以来的一次有划时代意义的大胆尝试，是对民众知情权、参与权的扩大，久而久之会使公众的民主意识的提高起到促进作用；也可能让官员们牢不可破的“唯上”观念有一些松动。对于此次决定，省委常委、南京市委书记朱善璐指出，当前南京的发展正处于一个新的起点，在新一轮发展中走在前列，选准人、用好人成为最重要的条件、最关键的因素。只是希望朱书记能够将这件事情有始有终地进行到底，还要注意在尝试中不断总结经验，吸取教训，逐步完善、提高，尽快形成一种制度、一种机制，不要仅成为清官政治的附属品才行。