作者文章归档：裴少雄
“希望党委机关部门在提升职工综合素质能力的建设上，能够制作一些关于提升‘岗位技能’知识的视频，让职工可以利用班前会、周二、五集中学习，接受学习再提升。”这是山西普大集团芍药花煤矿职工在转变干部作风意见登记薄上填写的内容。
今年是山西普大集团芍药花煤矿“干部作风提升年”，为落实中央关于持续为基层松绑减负要求,该矿党委采取有效措施，“减”去“负担”，提升工作效能，切实提升干部工作作风。首先，要求机关干部不论发文件还是做事情要&ldquo...
“这‘神器’像素高，井下再黑漆漆的地方，都能照得清清楚楚！”
“井下蛮干瞎干的违章行为是明显少了！有了‘神器’在手，职工们的标准意识更强了！”
让几名安检员赞不绝口的“神器”，是2019年初，山西普大集团井下安监人员配备的104台煤矿专用防爆新型执法记录仪，芍药花煤矿是山西普大集团首个引进该设备的矿井。
今年，该矿修订完善“执法记录仪”使用管理规定，重点记录施工过程...
“今年我们面临的首要问题不是‘发展问题’，而是‘生存问题’，是‘怎样活下来’的问题。面对前所未有的危机与挑战，我们必须树立长期‘过紧日子’、‘一切从严’、‘一切从紧’的思想......”这是山西普大集团董事长在六届三次职代会上的讲话。
指令下发，使命必达。森泰煤矿积极贯彻落实会议精神。“面对严峻的市场形势，唯有负重前行，牢固树立‘过紧日子、过穷日子’的思...
随着矿井开采的不断延伸，井下地质构造等越来越复杂，现场变化现场作业的环境千变万化，相应带来的安全监管难度也不断增大，芍药花煤矿安全监察大队根据职工的个人实际情况，将采、掘、机、运、通等各项知识汇编成册，制成卡片，全体安全员随时携带，在现场有不懂得地方能随时查看，确保在现场能监管到位。
经过近一个月的运行，安全员对井下现场监管中各专业业务知识的掌握有了明显的提升，安全员业务知识、现场监管水平有了较大的提升，效果明显。现场生产中的经常用到的技术参数可以做到随查随用，更好的激发安全员自主学习、自主抓安全的意识，对井下各作业队组现场安全生产起到了很好的督促作...
要想度难关，就要想尽一切可能的办法，如今局势，外部环境不可控，就要两眼向内，深挖内潜。利用科技创新寻找增效增长点是森泰煤矿又一重大举措。全矿将以创新为驱动，加大技术攻关力度，优化生产工艺，力求在集约高效、增产提质中尝到甜头。
在森泰人眼里，生产技术没有最好，只有更好。对现有采掘计划进行分析，通过优化或改造挖掘潜力，已经成为他们的自觉行动。围绕瓦斯治理抽掘采平衡要求，适应下水平日益复杂的瓦斯地质条件，对下水平采掘计划进行了统筹部署，工作面设计进行了优化：一是“岩巷先行，瓦斯预抽”，将23采区胶带运输巷后半段布置为煤层底板下岩巷，利用岩巷提前掘进...
山西普大集团组织的“学习寄语精神展现青春担当”教育实践活动在党建调度会议室召开，来自该矿各基层单位的团支部书记30余人参加会议。
会议贯彻学习了对青年的五四寄语精神和研究部署了全团贯彻落实的总体思路。
会议要求，基层各支部要将深入学寄语精神与学习贯彻新时代中国特色社会主义思想、学习贯彻“三篇光辉文献”、学习贯彻关于青年工作重要思想、“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化结合起来，先学一步、学深一点，切实学懂弄通悟透；各基层团组织要结合实际，通过开展主题团日、座...
今年以来，山西普大集团紧密结合市场变化和企业发展形势，坚持把抓好经营管控工作作为缓解经营压力、提升精细化管理水平的有效途径和谋求生存发展的“新路子”，充分释放企业发展的内生动力。
该矿以“抓住日常安全生产环节中的点滴”作为切入点，将“眼睛向内抓管理、经营管控增效益”作为主攻目标，突出精细化管理作用。通过加强对支架、综掘机器等大型设备管理，保证作业一次到位，确保能源利用最大化。在合理安排水泵等机电设备躲峰填谷减少电费支出的同时，还对全矿的变压器进行降容，并采取热水器设定加热时间、电...
山西普大集团芍药花煤矿为了进一步拓展降本增效空间，在修旧利废工作上大做文章，坚持“物尽其用”原则，创新工作思路，从点滴做起，不断提升开展修旧利废活动的积极性，取得了显著成效。
井下废旧皮带输送架整形修复业务，一直是由该矿的新型墙体厂修旧利废综合分厂承担着，井下回收的皮带输送架在该厂整形除锈后，还需要进行外表喷涂防锈漆处理，每年的整形修复量高达10000余件，产值约120余万元。但由于该厂没有建设高标准的室内喷漆房，皮带架的喷漆工作只能在户外露天进行，一方面由于户外地面积尘较大，在喷漆的过程中，大量的灰尘沾到工件表面，严重影响了...
山西普大集团领导到矿后，检查组分为采掘、机电、防治水、一通三防、安全管理、洗选等六个专业，依据《煤矿安全规程》、《煤矿安全生产标准化》、行业标准，对芍药花煤矿井上下各作业地点和重要场所进行全覆盖检查，并查阅了相关资料。同时，还随机对32名安全技术人员进行了业务知识抽考，抽检了15名入井人员盲戴自救器实操。
通报会上，检查组反馈了本次检查中存在的问题，要求芍药花煤矿对照问题清单，以问题为导向，查找问题产生的深层次原因，并对矿井各环节进行一次全面排查，切实消除各类安全隐患，筑牢安全生产基础。
在听取检查组的反馈意见后，要求芍药花煤矿针对...
何为“典型队组”？就是为安全管理做到超前预防、超前管控、超前治理的队组。在山西普大集团芍药花煤矿，就有这样一支不断积聚能量、在困难中破局，在逆势中奋起，实现华丽嬗变的代表。自2019年9月该队新一届班子上任以来，这支队伍不仅刷新了该矿在大断面煤巷机掘的最高记录。同时，该队在安全生产、队风建设、队风文化等各方面工作都发生了巨大变化，实现了质的飞跃。这就是山西普大集团芍药花煤矿综掘3.2队。
明目标，奋斗有方向
思路是指路明灯，目标是前进方向。在曾经很长一段时间，一提起该矿综掘3.2队，给人的印象就...