作者文章归档：陈亚运
据新华社电 广东顺德“亿元物业公安局长”事件有最新进展。昨晚，记者从顺德区纪委了解到，经初步核查，顺德公安局副局长周锡开及其妻子拥有两处房产情况基本属实。
据顺德区纪检监察室主任廖晃源介绍，经核查房产档案资料，顺德容桂街道海尾居委会南堤三路26号海景半岛116号的权属人是周锡开的妻子梁淑娇，建筑面积644．37平方米，2009年10月2日购买，购买价837万元，首付167万元，余额670万元办理银行按揭。
另一处房产在容桂街道细滘社区居民委员会裕民街18号，三层建筑物，权属人是周锡开，建筑面积547平方米，于2001年自建。
对于网络上反映的周锡开和妻子在容...
南都讯 记者 王莎莎 4340套，11月深圳新房成交创下全年新高，这与接近年底开发商供应量逐渐增大不无关系。
昨日，深圳市规划和国土资源委员会公布的11月楼市成交数据显示，深圳新建商品住宅呈现出量升价跌的局面。11月新房成交量达到了4340套，环比10月份的3642套上升了19%；同比，则是去年同期成交量的3倍左右。其中宝安区以2132套、19.37万平方米的成交量，几乎占了全市成交量的一半左右；龙岗区是1658套，在10月的基础上几乎翻倍增长。
价格方面，网签数据显示，11月深圳新房成交均价为18622元/平方米，环比10月份的20145元/平方米，下降幅度约为8%，这还是自7月以...
信息时报记者 李东元张金娜
南沙跃升国家新区以来，区内的房地产市场迎来了前所未有的高潮：不仅在成交量上重新活跃，吸引来了大批楼市投资客，还出现区内的楼盘集体涨价现象，最近一个多月南沙房价整体上涨了20%。据记者调查，目前，南沙楼市的供应主要集中在进港大道、港前大道以及环市大道西三大板块，其产品以适合投资、度假的中小户型为主。虽然该区域已经引入了多个大型品牌开发商，在产品的开发水平上已经不逊色于广州其他区域，但由于区域成立时间较短，南沙在人气及各种基建、生活配套上依然存在不完善的情况。
市场
三大板块主宰南沙楼市
目前，南沙楼市的主流供应，主要集中在进港大道、港前大道以及环市大道西...
房山区洪寺村受灾安置房项目总建筑面积为2万平方米，共1000间，属于周转安置房，为灾民提供3年居住时间。
昨日，在房山区最大的灾民安置点——城关街道洪寺村，首批过冬安置房的样板房亮相，其兼顾舒适性和安全性。据市住建委主任张农科介绍，此次过冬安置房建设采用了新型材料，与过去活动板房的材料不同，“设计使用寿命达到30到50年。”新京报记者 张太凌 马力
1 明渠防涝
昨日下午3时，烈日暴晒下，在室外呆上两分钟，汗水甚至都遮挡了视线。而在洪寺村安置房现场，工人们正在抓紧施工，有的打底板，有的安装房屋主体。
黑色的屋顶反射着强烈的太阳光[最...
220层、838米的高楼，远大集团的“天空城市”项目比当前世界第一高迪拜塔还要高10米。这座据说将容纳3万人的“空中楼阁”很容易让人产生乌托邦式的联想。11月29日，记者带着疑问来到距离集团长沙总部约80公里的湖南湘阴县，这里是未来远大“天空城市”的“孵化器”——搭建“天空城市”所需的所有“主板”将在这里生产。按照远大人的产品说明，他们“制造”出的建筑，寿命将长达600年。张跃在“天空城...
网易财经11月29日讯 今年以来，国际国内经济形势低迷，增长放缓，小企业作为整个供应链末端如履薄冰，然而在融资层面上，小企业却有逆势走强的趋势，今日在北京举行的包商银行现金流信贷产品“展商赢”产品发布会上，包商银行小企业金融部副总经理陈诚向记者表示，连续四年中，小企业贷款占商业银行的总贷款从21%、24%到目前的30%，而国有企业去年43%的增长今年到了40%。
鄂尔多斯是内蒙古今年以来经济发展绕不开的话题，陈诚在发布会上谈到鄂尔多斯时略带消沉，他说“鄂尔多斯情况没那么严重，但很不乐观”。
目前仍在运作的房地产企业不到十家
...
一项持续了十年的养老政策，如今回到了原点。它就是“个人账户”，曾被试点地区信心满满地“做实”，却日益陷入窘境。空账运转的养老制度，或已行至十字路口。11月26日《城乡养老保险制度衔接暂行办法》开始公开征求意见，“三险”衔接或有希望，但制度完善仍路途遥远。
曾经的老工业基地黑龙江，正背着沉重的养老包袱踽行。《每日经济新闻》记者以黑龙江为样本，调查了基层养老给付现状及对养老金“黑洞”的纾解之道和改革办法，希望给其他有同样烦恼的省份以一定参考。
作为我国首批做实个人账户的省份，在经过了近...
现在的经济形势，你会选择离职吗？昨日，人力资源服务商前程无忧发布的《2013离职与调薪调研报告》（下称《报告》）显示，在宏观形势不明朗的前提下，员工离职和企业涨薪都格外谨慎。数据显示，2012年员工整体离职率为16.7%，去年为18%，而由于经济形势不明朗，企业在2013年调薪也更加谨慎，预计明年薪酬涨幅为8.6%，同比少了一个百分点。不过，报告指出85后作为新生代，离职率则高居不下。
《报告》显示，85后员工离职率为22%，远高于整体16.7%的离职率。其中，“对薪酬福利不满意”仍是员工主动离职的重要原因。对此，人力资源行业分析师认为，85后以及90后这些...