[ 原来成功的基因面对新的时代已经不再是新的成功的保障，甚至变成障碍，更换基因这个坎过不去，基本上就要死 ]

　　2013年的冬天注定喧嚣异常。

这一年，英语培训行业两名擅长演讲的企业家在事业上选择了两条完全相反的道路：疯狂英语的创始人李阳准备将他擅长的口才发挥到底，近期他选择了加入某直销机构；

而美国上市公司新东方的董事长兼创始人俞敏洪则告诉大众：“我准备发一条微博，通知全社会：明年是我的闭嘴年。”

俞敏洪之所以做出这一选择，是因为“说得太多了”。不久前，他做了一个统计，结果发现，作为新东方教育集团董事长兼总裁...

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　　“中国的电影院的舒适程度和观影效果是全球最好的。”IMAX的CEO理查德·葛尔方今年来到中国，对于中国电影市场的潜力赞叹不已，他说，“13年前我来到中国，就预计中国电影将迅速发展，现在，中国已经是IMAX公司全球第二大市场。”

　　纵观全球，似乎没有比中国电影市场增长更快的市场。这让美国好莱坞众多电影公司把目光紧盯中国。据统计，2012年1月到10月，中国今年共从美国引进了29部分账片。

　　从表面上看，这是一个让电影行业公司欢欣鼓舞的美好前景。但这同时又是一个让人忧虑的前景，整年的电影票房市场几乎被国外大片所...

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　　快节奏的工作和繁重的绩效、不和谐的人际关系，让1/3员工准备离职。超过50%的员工认为压力过大，这让员工的敬业度直线下降，给公司的效率和发展前景带来了极大的不确定性。

　　“你快乐吗？我不快乐。”一首被改编过的歌曲，成为体现职场员工情绪的主题歌。

　　根据多家管理咨询公司的研究成果，快节奏的工作和繁重的绩效、不和谐的人际关系，让1/3员工准备离职。超过50%的员工认为压力过大，这让员工的敬业度直线下降，给公司的效率和发展前景带来了极大的不确定性。

　　美国企业领导力协会和Gallup咨询公司等研究机构都支持这一说法。全球专业咨询服务公司韬睿惠...

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　　“看看我们新上线的手机组件。”摇晃着手中的iPhone手机，北京某广告公司负责人王一平（化名）脸上颇有得意之色。王一平向《第一财经日报》介绍，这款手机APP是由创新工场某创业团队免费为他们设计制作的。“现在很多年轻人创业找不到方向，所以只要你给他们指一个方向，不赚钱甚至倒贴时间和人力成本，他们也干。”

　　王一平所说的，正是当今互联网和移动互联网行业的普遍创业迷失。根据康盛公司(Comsenz)与艾瑞咨询机构(iResearch)近日联合发布的一份2012年互联网创业者生存与发展报告称，72%的创业者是出于“兴趣爱好&...

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　　“当CEO的创新思维不足时，最好的方法是激活员工的创新思维，把组织变成一个创新型组织。” 麻省理工学院的管理学实践教授萨思洛这样认为。

　　在互联网搜索领域，谷歌和百度都自称是创新型的企业。Google中国的“撤离门”事件，让百度在中国地区赢得了突破性的“第一战”。然而想要在世界范围内与谷歌一较长短，百度显然还有很长的路要走。

　　创新是当然的重中之重。今天的百度，正在用授权的创新方式来激活员工的创新能力。

　　这与餐饮企业海底捞有些异曲同工之处，通过充分对员工的授权，来发挥基层员工的能动性。百...

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　　辞去宝洁公司首席营销官(CMO)的吉姆·斯登格(Jim Stengel)，现在只是加州大学洛杉矶分校管理学院一名普通的教授。

　　“我确定将企业增长力作为研究对象。我想用我生命剩下的时间研究、学习、咨询和教学、工作。”近日，吉姆·斯登格带着他的多年的营销经验和新书《增长力》出现在北京。

　　过去30年来，宝洁公司像一架不停在全球扩张的庞大机器。销售额从1983年的110亿美元增长至2012年的830亿美元。在吉姆·斯登格看来，这和宝洁一个又一个成功的品牌塑造有密不可分的关系。而通过研究不同的成功企业，吉姆&...

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