联想控股董事长柳传志一番“在商言商”和万科集团董事长王石的“兔死狐悲”讨论尚未结束，在刚落幕的“亚布力中国企业家论坛2013年夏季高峰会”上，安全感问题再度被企业家们提及。

“无论是王石还是柳传志，言论的背后担忧的都是安全感问题。”某企业负责人肖一敏（化名）告诉《第一财经日报》。近年来，准备移民的企业家逐渐增加，根据贝恩咨询此前调查，个人资产超过1亿元的企业主中，27%已经移民；还有47%曾考虑移民。在《福布斯》与诺亚控股联合调查的《中国企业家幸福指数白皮书》中称，多数企业家表示处于明显的压力状态下，其中有近四成企业家认为自己承受了很大压力。

企业家的不安全感与压力来自何处？肖一敏表示，社会转型期的压力、政企之间的矛盾和逐渐提高的生产力成本，都是让企业家安全感缺失的根源。

“我在美国注册公司只花了20分钟。”回顾曾经在美国洛杉矶注册企业的过程，肖一敏十分感慨。他表示，自己在美国注册公司时英文并不算流畅，填表出现多处错误。美国的行政管理人员询问后在原表格中进行了修改，然后用计算机进行了录入，整个过程只用了20分钟。而在北京，肖一敏的公司注册用了半个月也没有完成，最后通过中介服务机构完成。对于这一过程，肖一敏表示十分不解，“我认为，凡是通过个人难以办理而通过中介轻而易举的事情，都应该进行治理，因为复杂的程序，为个别人员提供了寻租空间。”肖一敏说。

“现在企业越来越难做。办事难，办企业难。”在北大光华的一个校友论坛上，一位校友这样抱怨。过去，他曾经多年经营连锁企业，但随着环境的变化，他近两年已经关闭了国内所有的连锁商业部分，仅保留了对外贸易。“对外贸易相对简单。”他表示。

“最害怕不知道自己什么时候就违规了。”肖一敏告诉记者。比如在北京海淀注册的公司，如果在北京西城区办公，按照规定属于异地经营。如果出现涉嫌违规情况，异地经营如果是同一辖区内的（即属于同一个工商所管辖），处罚幅度是1000元以下，如果不是同一个辖区内的，处罚幅度是5000元以下并没收违法所得。“事实上，随着办公成本增加或经营范围扩大，不少企业都存在这一问题。虽然平时相关部门对这一问题管理并不严格，但一旦严格按规定追查，这些都将变成企业的原罪。”肖一敏表示。

“我们软弱但并不摇摆。”在很多公开场合，柳传志都曾表述过作为民营企业家的软弱。这点也是民营资本和企业家的普遍困惑。

“中国经济经过多年发展，媒体和社会给予企业家高度关注，企业家的做法、观点在社会上往往产生很大影响，有时会当成风向标的东西。但在现行环境下，民营企业群体是个弱势群体。”鼎晖创业投资基金合伙人及创始人之一王功权也这样认为。这里的弱势群体并不是指经济上金钱的多少，而是指与其他经济环境相比较，公平竞争环境稍显缺失。

比如，虽然一直鼓励民资发展进入一些垄断领域，但在一些行业中，对民资一直未能正式开放。“到目前为止，国内真正意义上的民营银行只有一家——民生银行(600016,股吧)，这么多年一直停滞不前。”华夏时报总编辑水皮这样说，以温州为例，2002年、2003年温州搞过综合实验区，结果也是无疾而终。

如今，正值中国改革开放的转型期，“我们对企业家特别是企业领袖发挥社会作用寄予的希望越来越大，不光指望他们要遵纪守法、诚信经营、做做公益慈善，对于他们发挥社会功能方面的作用要求也越来越大，希望他们在社会转型的时候能够起到领头羊的作用。”水皮表示。对于企业家的关注，也让部分企业主压力增加。

而对于劳动力成本上涨、租房成本上升这些问题，虽然影响着企业的生存与发展，但受访企业均表示，这虽然会造成压力，但却并不影响安全感。

“企业家应该理解政府。当企业做到一定规模时，转型会非常艰难；（同理）政府机构的体量要庞大得多，改革的难度可想而知。企业家应该埋头干好自己能做好的事情，而不是光抱怨不行动。政府也应该了解企业家的思想，企业家同样希望国家经济繁荣、环境优美。只有互相理解才能形成共识……”在今年亚布力论坛上，王石这样表示。虽然目前企业家安全感普遍缺失，但互相理解、正确引导、改善环境，才能让整个经济环境良性发展。