作者文章归档：崔金生
朋友圈在推送陈志武先生的文章《为什么世界一流大学不爱招中国学生》？
文章内容，说是美国名牌大学的金融教授，跟陈先生抱怨说：以前招的中国学生，开始成绩棒棒哒，但等到博士论文时，就顶不住了。论文质量上不来，倒也罢了。最惨的是去不了一流大学任教。学生可是学校的产品啊，你学生出来找不到一流工作，明摆着是二流或三流学生吗，弄得校方和导师好没面子。
陈志武先生说，同样是培养印度学生，毕业出来就去了一流学府任教。在美国的金融领域及硅谷，印度裔的高管哗哗的：谷歌、微软、Adobe、软银、花旗集团等公司的CEO 都是印度人，副总裁级别的印度人更多。
还有，几年前美国主要商学院中，有1...
2015腾讯WE大会：长见识，学思考，智慧盛宴来开脑
文：雾满拦江
（01）玩的就是不可能
今年的WE大会，再次让人脑洞大开，这次大会是一次成功的大会，一次胜利的大……废话少扯，上正菜。
大会分上半场下半场，上半场是创新场，下半场是探索场。
首先是探索场。
第一个出场的，是位玩技术的艺术家，浅井宣通。这厮带来了全息实时人脸画妆技术，极具震憾效果。再就是通过编程控制一大堆显示屏，呈现出一个宏大的画面。
但最大的亮点，还是浅井宣通说的一句话：
到底什么才是创意呢？创意就是要把不可能的...
（1）
新闻说，黑龙江肇东市8000名教师罢工，全市中小学全部停课。据老师介绍，罢工主要理由是工资太低：作为全国百强县的肇东教师工资低于贫困县1千元。老师们放着书不教，出门散步，说白了就是饿急了。
另一条尽人皆知的新闻是，北戴河供水总公司原总经理马超群涉嫌受贿、贪污、挪用公款。在这厮家中搜出现金上亿元、黄金37公斤、房产手续68套……前段时间还有个呼铁局副局马俊飞，家里也是藏有现金过亿。总之，官员家里藏金过亿，现在已经算不上新闻了。
不管是官员，还是教师，说起来都是“体...
传统企业多为家族式，血缘关系印证着忠诚与信任。而现代企业，家族式管理已经是明日黄花，但柳传志，仍然是充满激情的呼唤着家族时代的复兴。他渴望着联想成为一个没有家族的家族企业，因为前面才是山峰，要度过行将到来的更艰难的时刻，缺乏了忠诚与信任这种血缘特质，是绝无可能的。
柳传志说，元庆是我生命的一部分。这种不同生命个体的相融与重组，缘自于他们共同的生命历程，在戴尔之战这场短兵相接之中，联想的三人小组再现了残酷商场上的撕拼与残杀，这种惊心动魄的生命体验，是独一无二不可复制的。基于此，柳传志能够坦然地将担子移交给新的统帅，并渴望他的生命能够在继任者身上再现辉煌。
戴尔之战，...