作者文章归档:苏利

苏老师,13385422727管理学硕士,海尔高级职业经理人,PTT职业培训师。国内多家管理咨询公司签约咨询顾问。
教育背景:
中国海洋大学管理学硕士、人力资源管理师、PTT职业培训师。
工作经历:
11年海尔管理经验。先后从事过研发、管理、培训等岗位,历任研发项目经理、流程推进经理、培训中心经理、海尔资深培训师。参与研发体系和人力资源管理的流程再造,包括绩效激励体系及培训体系的建立与完善。熟知大型企业的运作模式及管理方法,具有多样的职业履历与实战体验,管理经验丰富。
海尔OEC管理体系实战专家;海尔OEC 管理模式讲师。作为海尔集团的内部讲师为上百家企业做过关于《海尔人力资源开发》、《海尔OEC管理》、《海尔企业文化建设与核心竞争力》、《新产品研发与海尔的技术创新》等课程的研讨。并为多家企业做了关于OEC管理、目标管理、薪酬绩效、培训体系建设等方面的管理咨询项目,使客户的管理水平得到大幅度的提升,获得了客户的高度认可。
研究方向:
企业文化、人力资源、研发管理
咨询领域:
借鉴海尔管理经验,结合企业实际情况,设计适合企业的基础管理体系方案,同时借鉴国内外一流企业的管理思路和方法,使企业管

海尔考察、海尔OEC培训-苏利13385422727


苏老师,13385422727管理学硕士,海尔高级职业经理人,中国海洋大学管理学硕士、人力资源管理师、PTT职业培训师。
工作经历:
11年海尔管理经验。先后从事过研发、管理、培训等岗位,历任研发项目经理、流程推进经理、培训中心经理、海尔资深培训师。参与研发体系和人力资源管理的流程再造,包括绩效激励体系及培训体系的建立与完善。熟知大型企业的运作模式及管理方法,具有多样的职业履历与实战体验,管理经验丰富。
海尔OEC管理体系实战专家;海尔OEC 管理模式讲师。作为海尔集团的内部讲师为上百家企业做过关于《海尔人力资源开发》、《海尔OEC管理》、《海尔企业文化建设与核心竞争力》、《新产品...

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