美国一代企业家:经验群创业者
美国的第一代企业家是经验群创业者,大体产生于100多年前的世纪之交。当时的美国,经济总量刚跃居世界第一,是企业家的天堂,以老杜邦、老福特和老洛克菲勒为代表。那时的企业行为以规模化横向并购为主导,与此相应的企业管理理论,以泰罗制的研究为主线,追求规模化的成本竞争力。
“处理任何事情都想探究一种最好方法”的泰罗,为了准确记录工人一天的工作过程,把工作分解成小的基本动作,把秒表当成了必不可少的工具,泰罗也因此有了“秒表骑士”的雅号。
不要小瞧这块秒表,它打下了标准化、规划化管理的基石...
作者文章归档:李肃

无“优选”,难接班
这几年,企业家儿子接班的情况越来越多;儿子不行就女儿上,新希望刘永好的女儿刘畅,汇源朱新礼的女儿朱圣琴等都是例子。 他们大多年龄不大,也还未具备丰富的企业实战经验。这里还有两个问题,一是这种情况为何越来越普遍,二是这些孩子能否胜任老板的角色?
大部分都是“弱二代”
眼下中国正处在老板最不信任职业经理人的时代。老板很强大,许多职业经理人品质也有问题。纵观中国职业经理人的历史,20世纪80年代的职业经理人,往往是国有企业、机关单位里混得不好的人,宁愿放弃国有的身份也要出来。90年代出来的,则大多想投机暴富。一句话,“正经人&rdqu...
从美国职业经理人转型看国美之争
各界瞩目的国美之争,把职业经理人问题再度拉到强光聚焦的热辩前台。作为职业经理人制度的先行者,美国的职业经理人制度在100年间已经经历了三次转型。虽然美国的经验并不完全适用于我国,但我认为,据此分析国美之争的社会意义,也不失为一种思路。
世界经济危机以后:“信任关系”是主题词
美国职业经理人地位的变化源自上个世纪之初,家族资本与职业经理人两者间经历几十年的胶着进退,直到1929年世界经济危机以后,企业分化突出了经理人的作用,职业经理人的地位因此而发生了质变。
美国职业经理人的第一次转型,围绕着创业老板与职业经理人的信任关系展开,充满...
“优选”接班
这几年,企业家儿子接班的情况越来越多;儿子不行就女儿上,新希望刘永好的女儿刘畅,汇源朱新礼的女儿朱圣琴等都是例子。 他们大多年龄不大,也还未具备丰富的企业实战经验。这里还有两个问题,一是这种情况为何越来越普遍,二是这些孩子能否胜任老板的角色?
大部分都是“弱二代”
眼下中国正处在老板最不信任职业经理人的时代。老板很强大,许多职业经理人品质也有问题。纵观中国职业经理人的历史,20世纪80年代的职业经理人,往往是国有企业、机关单位里混得不好的人,宁愿放弃国有的身份也要出来。90年代出来的,则大多想投机暴富。一句话,“正经人&rdqu...
为什么我反对可口可乐收购汇源
我1988年给天府可乐公司总经理李培全做顾问时,就开始反对可口可乐扼杀中国民族品牌的饮料企业。
1987年,国家计委等五部委下发37号文,明文规定:可口可乐只能在涉外宾馆卖给外国人,不能进入中国市场。正是利用这一市场空档,天府可乐异军突起, 成为最知名的民族品牌,公司在全国的罐装分厂多达108家。面对天府可乐的强大声势,两家跨国可乐公司不甘于受制,他们利用中国百姓的跨国公司品牌崇拜, 四处突破地方政府的审批关口,冲击中央政府的禁令,并用低价格策略进攻中国市场,把天府可乐一步步逼入困境。
1989年到1990年,我们在国内四处呼吁保护民族品牌,但是我国的知识精英始终...
国家经济安全的核心含义是什么
国家经济安全的核心含义是什么
——评国务院外资并购审查制度出台
(此文登载于《资本交易》杂志2011年第三期)
今年2月3日,国务院办公厅颁发了《关于建立外国投资者并购境内企业安全审查制度的通知》,正式宣告中国海外资本并购审查制度的出台。...
国美之争的几大争议及核心价值
(此文已在北大商业评论2011年第一期发表)
和君创业总裁 李肃
国美之争是2010年最具人心搅动力的经济事件。关于此事,舆论多会贴之以“背叛还是忠诚”的标签,并据此争议咻咻。但以我的内情知晓与反复研判,深悉其中另...
美国苹果公司知识产权严重侵权应赔偿百亿
美国苹果公司知识产权严重侵权应赔偿百亿
昨天(10月26日)邀请各位媒体朋友,就美国苹果公司严重的商标侵权行为进行座谈,并以我个人名义,就此侵权事件向他们发出一封公开信。我坚决认为,在中国已经开展打击侵犯知识产权专项行动之实,美国苹果公司的侵权行为正可做为极好的反而典型,让我们看到,有些“保护知识产权”喊得最响的,恰恰又是侵害知识产权最凶的!因此应该让他赔偿百亿,以收奇效。具体内容如下:
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从美国职业经理人三大转型析国美之争奥秘
从美国职业经理人的三次转型看国美之争的核心要害
从美国职业经理人的三次转型
看国美之争的核心要害...