作者文章归档:王卫东

王卫东,中国教育培训界资深人士,中国领导力发展研究院院长,北京脉动咨询公司CEO。

获评中国企业教育百强2012年“领导力十佳培训师”、2013年“领导力十大培训专家”,获评华夏时报2012年中国十大管理培训师。《强势领导力》获选2012年《培训》杂志百佳精品课程、2013年中国企业教育百强十佳品牌课程,该课程2013年获得国家版权证书。同名光盘于2012年上市。

超强气场,引人入胜,善历史,善点化;致深致远,致情致性;大气、厚重、饱满。

美国人民很淡定


以前总说人头攒动、人流如潮,在西雅图派克大街上的人头还真不少,可“攒动”还真说不上。细细看来,这里的脚步不匆忙,这里的眼神不急躁。即使在下班时间,也看不到飞奔的身影、听不到急切地汽车喇叭声。路口的红绿灯下等候过马路的人群淡定、悠闲,公交车站等候汽车的人群淡定、悠闲,街口广场上散步聊天的人群淡定、悠闲,甚至窝在路边伸手要烟的黑人、拉美人、白人也淡定、悠闲。
 
有三次与美国人的接触让我思考背后的原因。
 
第一次是在华盛顿大学遇到的一位年轻小伙子,他身穿黑色西装站在乔治华盛顿雕像身后的广场入口处,见我走来主动打招呼,问我从哪里来,在这里呆...

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西雅图,夜也眠!


听说过电影《西雅图不眠夜》,但印象不深。可能比较煽情吧,要不怎么都不睡觉呢!除了这个电影,各种渠道都传递着对美国的褒贬、爱恶的信息。二十多年前上大学时与很多美国留学生和美籍教师接触,那时的感觉美国人很奔放,但也有部分很拘谨,就像我们大多数中国人。此次到西雅图,发现以前的判断只是部分而已,所以此次看到的也一定只是部分。
 
好在在美国这几天,每天都能吃得惯、睡得着,有了足够的精神头逛遍不大的西雅图。根据以往的经验,一个新地方不能只呆一两天就走人,这次在西雅图的四天确实碰到了很多我们中国人不太常碰到的事情。这,且听我慢慢说来。
 
刚刚落地进入西雅图机场,感觉就像...

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《强势领导力》获颁2012年百佳精品课程


获奖证书

由北京脉动咨询公司推荐的本人课程《强势领导力》获颁2012年百佳精品培训课程,2013年1月22日在南京接受颁奖。

此次评选由培训业内的专业杂志《培训》组织,来自全国各地的培训机构推荐的300多门课程角逐,评选的核心指标是来自客户的直接评价和反馈。每一门参选课程至少要随机接受3家受训企业的评价,全部满意才有可能入选。最后获颁此奖项的为61门课程。

与《培训》杂志主编朱伟正老师合影

此次颁奖活动的同时还举行了中国企业培训产业论坛,主题是“专业品牌与版权课程”。业内已经发生的侵权案例分享让我深感盗版的危险。现在业内同仁有不少已经开始了...

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“强势领导力”课堂笔记(清华经管院MBA学生笔记全文)


在清华讲座《强势领导力》刚结束,就收到听课学员的课堂笔记。很精彩,比我讲的好。全文如下。

(一)何谓“强势领导力”

强势领导力,包括个人修为领导艺术两方面。

个人修为分先天天赋和后天修炼。有些人是天生具备“强势领导力”的,比如我们尊敬的朱镕基院长,双眉倒竖,两眼眯缝,让人不寒而栗,在其面前“绝不敢造次”。

但更多的人并没有一副“强势相”,那么该如何塑造自己的“强势领导力”呢?这就需要后天的修炼,因为所谓“强势”并不是指强在脸上,更核...

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高校的EDP中心们已经到了瓶颈期


 
这篇文章其实还应该更早点写出来,但市场总是这样:没遇到的问题就算不上是问题。
 
我国的管理培训市场已经运作了十几年,虽说这几年才真正火爆起来,可问题在前几年就已经显现:大量的国企、民营企业甚至外资企业的员工接受了大量培训,甚至同一个话题经过改头换面被再次用来给员工培训,但企业希望员工通过培训解决的问题并没有解决,于是企业负责人发出了感慨:不是我不想培训,可培训确实无法解决问题啊!
 
这个问题我们需要换个角度看。其实在企业里面,有些问题通过培训可以解决掉,比如技术问题、操作问题等。什么样的培训效果不太好呢?经过这些年的总结提炼发现,凡是涉...

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培训产业的新趋势:培训课程还是培训产品吗?


 
 
刚刚参加了培训产业论坛,看到了一个欣喜的趋势,那就是虽然是培训产业论坛,但会场上发布的已经不仅仅是培训课程本身,反而看到了更多围绕企业学习所需要的更多延展产品和服务。不仅我本人在会议上介绍了我的课程《强势领导力》和服务产品《管理导师》服务,还能够看到更多的机构也在大力推广各自的培训延展服务项目。
 
有人会疑惑既然是培训产业,那不就意味着培训课程应该是推广重点吗?其实不是,这恰恰也正好反映了培训市场的变化趋势。正如我自己介绍产品时所说的:企业培训面临的最大挑战之一就是学员的学习效果如何转化成学员的行为改变。
 
培训课程仅仅提供...

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“行动学习”的重大缺陷


  去年以来,特别是今年以来,“行动学习”被培训行业炒的热火朝天。

  在我们国家有一个现象,凡是被大家热炒的往往意味着很快衰落。我们无意指责行动学习,毕竟那是1940年就已经被英国人发明出来。可问题是为什么经过70年之后,突然之间这个概念就爆发了呢?无外乎:一,我们获得信息的时间比别人落后了70年;二,实在找不出什么东西了,就去找一个有点历史的东西出来;三,太多的学习概念中,“行动学习”听起来比较有力度。

  中国企业的管理问题一直以来就存在着争论,到底是用中国式的方法解决还是用西方的方法解决?曾仕强的《中国式管理》热闹了两年...

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强势领导力——中国企业教育百强论坛讲演实录


 
各位下午好!这位帅哥第一眼看到就觉得有一个与现在年轻人不同的地方,别人都脸上很干净,你留了一撮小胡子。这让我想到很多人,既有孙中山、有鲁迅,还有东北山里边那个土匪……开玩笑!
 
今天跟大家交流的主题叫做强势领导力。确实刚才如这位小伙子所说,一般说到强势的时候,大家可能会认为强势是什么样的?会是什么形象?会觉得这个人横眉冷目,胡子是长在眉毛上立起来。我们国家有一位领导人,他的眉毛是最典型的——zrj的眉毛是立着的。你只要一看到他,对某些人来说立刻就会觉得心惊胆战,因为他的眉毛,他的气势。zrj总理是强势...

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《强势领导力》即将上市,礼中有礼!


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《强势领导力》6月上市,强力提高企业高管的领导力


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