作者文章归档:李韦博

互联网从业者,主要是外贸推广的跟单

厦门韦博国际英语以学员为中心


以学员为中心——国际 英语韦博

关键字:厦门韦博  韦博国际英语  英语培训机构 职场竞争
发表者:
韦博

    面临着职场中激烈的竞争,一拨拨的上班族在暮色中走进夜校的大门。从上个世纪80年代开始,经历了热、财会热、电脑热、留学热到眼下的考研热、MBA热,在逐浪抬高的潮流中,热自始至终没有退潮,白领们提高水平的愿望甚至比任何时候都要迫切。
    学习
不是每个人都能找对方法,埋头苦读可能只会事倍功半,很多人或许已经有过这样的经验。您需要的是一位面对面的老师、良好的学习氛围、还...

Read more

据说一位老妖级的职业经理人写出关于工作与生活的东西


http://xmwebi1.blog.stockstar.com

一位老妖级的职业经理人写出的东西 关于工作与糊口
 
我有个有趣的观察,
外企公司多的是25-35岁的白领,40岁以上的员工很少,二三十岁的外企员工是斗志昂扬的,但外企公司40岁四周的经理人是很尴尬的。我见过的40岁四周的外企经理人大多在一直跳槽,最后大多跳到民企,比方说,唐骏。外企员工的成功很大程度上是公司的成功,并非个人的成功,西门子的确比国美大,但并不代表西门子中国经理比国美的老板强,甚至可以说差得很远。而进外企的人往往并不能很早理解这一点,把自己的成功90%归功于自己的能力,实际上,外企公司随便...

Read more

[厦门韦博分享]据说一位老妖级的职业经理人写出关于工作与生活的东西


一位老妖级的职业经理人写出的东西 关于工作与生活
 
我有个有趣的观察,
外企公司多的是25-35岁的白领,40岁以上的员工很少,二三十岁的外企员工是意气风发的,但外企公司40岁附近的经理人是很尴尬的。我见过的40岁附近的外企经理人大多在一直跳槽,最后大多跳到民企,比方说,唐骏。外企员工的成功很大程度上是公司的成功,并非个人的成功,西门子的确比国美大,但并不代表西门子中国经理比国美的老板强,甚至可以说差得很远。而进外企的人往往并不能很早理解这一点,把自己的成功90%归功于自己的能力,实际上,外企公司随便换个中国区总经理并不会给业绩带来什么了不起的影响。好了问题来了,当这些...

Read more

【成功故事分享】BEC剑桥商务英语得A的经验分享


【进入韦博英语www.xmwebi.com,与英语网友一起交流英语学习心得。】

 

 

 

        当得知自己以总成绩A通过剑桥商务英语高级(BEC Higher)的时候,我的心情确实是非常的激动和兴奋,首先是因为我很了解这张证书的重要性,可以说我非常看重它;同时也是因为觉得能通过这次考试,说明一直以来自己努力和付出没有白费。

这里,我愿意将我在准备BEC考试的过程中自己的一些经验或教训以及考场上的感受体会写出来和所有准备参加BEC考试的同学一起交流,希望我的经历...

Read more