作者文章归档:康丽

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实验小型猪介绍


研究背景猪性情温驯,毛色白、黑、黑白及褐色,汗腺不发达,幼猪和成年猪都不耐热,性成熟早,寿命最长达27年,平均16年。香猪纳疝块压住内环、精索与疝囊关系、疝囊颈与腹壁下动脉关系、箝闭机会疝内容物性质与人类腹股沟阴囊疝开成十分相似,多数为原始型,椎动香猪养殖脉与枕动脉汇合成脑脊动脉进入椎管,其分支与对侧同名动脉相吻合形成脑脊环,并发出基底动脉和脊髓腹侧动脉,基底动脉的弯曲状况与人相野猪似,并以一个弯曲者稍多,适宜用其建立人类脑血管病模型。研究意义猪在生物医学研究中应用于(一)皮肤烧伤研究  (二)野猪养殖肿瘤学研究  (三)免疫学研究  (四)心血管及糖尿病研究  (五)畸形学和产期生物学...

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企业解决执行力问题的八个关键


东北有家大型国有企业因为经营不善导致破产,后来被日本一家财团收购。厂里的人都在翘首盼望日本人能带来什么先进的管理方法。出乎意料的是,日本只派了几个人来,除了财务、管理、技术等要害部门的高级管理人员换成了日本人外其他的根本没动。制度没变,人没变,机器设备没变。日方就一个要求:把先前制定的制度坚定不移地执行下去。结果怎么样?不到一年,企业就扭亏为盈了。日本人的绝招是什么?执行力,无条件的执行力。  执行力不好的原因有多方面的,以下八个方面是在企业发展过程中最经常见的,也是企业要解决执行力问题必须首先要解决的问题。  一是管理者没有常抓不懈。大的方面是对政策的执行不能始终如一地坚持,虎头蛇尾。...

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矮小型猪的养殖


一、中国主要矮小品种猪种质概况 1)藏猪藏猪是我国较为古老的原始品种,系高原放牧猪种。主要分布在西藏自治区及比邻的四川甘孜藏族自治州,云南边庆藏族自治州,交通极不便利的半农半牧区。海拔一般在2800~3500米的半山地带。长期生在长气候严寒、四季不分的高寒地区。年平均气温7~12℃,昼夜温差大,海拔高,空气干燥,日照长达2300小时左右,年降雨量600~700毫米,无霜期110~120天,在极其粗放的饲养管理条件下,主要通过自然选择作用而形成适应当地环境条件的形态和生理特点。如头长、嘴尖,适宜拱翻坚实草皮采食草根,体躯窄,前低后高呈楔形,适宜爬坡及在草灌丛中行动,四肢坚实,紧香猪调查59...

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惠普:三种方法和三种人才


 孙振耀说:“我没有座位是不要紧的,总裁的工作是如何给员工安排适合他们每个人的座位。”  惠普全球副总裁、中国区总裁 孙振耀  惠普公司成立于1939年,是美国硅谷第一家高科技公司,也是最早进入中国的高科技公司,更是至今为止少数几家能够冠名“中国”的外资高科技公司。我们非常珍惜“中国惠普”这几个字。惠普目前在中国有商学院及IT管理学院、37个服务中心、220个金牌服务网点,同时我们有在上海、北京、大连的软件中心。我们的发展理念不仅是产品、服务不断多元化,同时包括全球市场的多元化。近年来,惠普连续三次获得了中...

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小桥沟香猪


小桥沟国家级自然保护区位于西畴县城东南部,面积约38.7平方公里,区内动植物种群多,森林茂盛,古老纷繁、人烟稀少,是我国东南部亚热带地区保护较完整的自然香猪 小桥沟香猪,产自小桥沟自然保护区内,这里人杰地灵,已有上百年的历史,是坪寨乡的特产。香猪外貌清秀,矮、小、短、圆、性野、早熟。外貌颜色为两头黑,中间白香猪网。皮薄肉细,胴体瘦肉多,肌肉鲜红,肌纤维细嫩,脂肪洁白,味美甘香,营养丰富。采用独特的饲养方法,加之优良的饲养环境,造就了它独特的肉质。含“三高二低”:野猪高谷氨酸,氖氨酸,氨基酸,低脂肪,低热量,属无公害、绿色产品。因此,它的肉质符合人们日益增长的生活水...

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忘掉韦尔奇 中国崇拜者德隆轰然倒下


忘掉韦尔奇 中国崇拜者德隆轰然倒下                     济宁朝阳营销策划中心  市场部   中国企业做大做强冲动下的集体攀附心理,向韦尔奇学习的口号很容易成为多元化和进入金融领域的借口,在赢者寥寥的情势下,不如忘掉韦尔奇    又一个通用电气模式的中国崇拜者轰然倒下了。  三年前,德隆的核心人物唐万新对媒体信心爆棚地表示,自己向通用电器学习得出的结论是...

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民族风光香猪的三大功能及四大特点


香猪的三大功能及四大特点细嫩,味带醇香,渴清甜,进口齿烦留芳,回味深长,素有“一家煮肉四处香”,“颊齿馀香三日长”之美名。  纯:指其基因纯合香猪族特点民间文学点民族风情  高谷氨酸:《从江香猪》蛋白质中谷氨酸含量在17%以上,而谷氨酸的补脑健脑作用是早已为研究所证明的。  高硒香猪网元素:研究表明,《从江香猪》含有较丰富的硒元素。硒是人体的必需微量元素,因其防癌症、抗衰老,增强机体的免疫能力及延年益寿功效显著,被称为“生命野猪奇效元素”。  低胆固醇:从江香猪胆固醇含量低,对喜欢肉食,但又需防止肥胖、防止高血脂、动...

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善用管理的硬权力和软权力


案例   我是一家SP公司市场部新上任的部门经理,当初学的是工商管理专业,来这个公司市场部4个月。前任部门经理因贪污、拉帮结派等原因被老板开除了。因为老板曾多次和我沟通市场部的工作所以他将市场部交给我管理。可是现在的市场部是一个烂摊子,加上之前老板和我的几次沟通让其他人认为是我做了手脚把部门经理挤走了。   现在的情况是:   1、对经理不满的人里有些支持管理咨询做好,因为从这个产品的创意到今天的发展一直有我的参与,所以我很想做好。但是我觉得现在主要是解决人员问题,大家团结起来才可能做好工作完成任务,才有能力一起和老板再谈奖罚制度。请专家指点,我现在该如何做...

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民间传说孔明香猪的传说


孔明香猪的传说孟获即以香猪等山林珍品犒劳孔明三军,并宴请香猪传说孔明香猪越南特产明香猪的中国民族香猪的传少数民族美女香猪网猪的传说民族电影的传说民族美食传说www.mzcom.n野猪et说民族研究  诸葛亮为解北伐魏曹的南线之优,亲征南方野猪网不毛之地,以“攻心为上”,决心降伏其心,演练了“七擒孟获特种野猪”的动人故事,收服了当时的南苗王孟获。孟获的家乡,即现在野猪的从江县光辉乡秀摆村的周边山寨民族特产|土特产带野味的香特种野猪的从江县光辉乡秀摆村的周边山寨民族特产|土特产带野味的香猪,味香肉嫩。臣服后的孔明香猪的传说少数民族56民族

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要个性化企业,不要个人化企业


摘要:别的企业都有的我可以没有,但别的企业没有的我一定要有,哪怕仅有一点点;特别的企业必须有特别的个性,必须有特别的文化;核心理念是造就个性化企业最基本的要素;个性化本身就是一个稀缺资源,不管是好是坏,它的存在就是价值;过度强调个人的领袖魅力是个人化企业的先兆。    笔者接触到很多企业,尤其是民营企业,其个人化特征十分明显,相反,企业的个性却不突出,随着企业规模的不断扩大,弊病逐渐显露出来,阻碍企业发展的原因不是市场缩小了,不是产品没有竞争力了,不是竞争对手强大了,也不是员工思想与行动懒惰了,而是企业“个人化”了。&nbs...

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