作者文章归档:牛根生

 1978年 成为呼和浩特大黑河牛奶厂的一名养牛工人   1983年 任内蒙古伊利集团(原呼和浩特回民奶食品厂)厂长   1992年 担任内蒙古伊利集团生产经营副总裁   1998年 被内蒙古伊利集团免去生产经营副总裁一职   1999年 创办内蒙古蒙牛乳业(集团)股份有限公司并担任董事长兼总裁职务   2002年 获“中国十大创业风云人物”、“中国经济最有价值封面人物”、“中国民营工业行业领袖”等荣誉   2003年 获“中国企业新领袖”、CCTV“中国经济年度人物”称号   2004年 获“中国策划最高奖”   2006年 辞去蒙牛集团总裁职务

“培训”与“克隆”


  蒙牛企业文化里有句话:“培训是最大的福利。”

  我们知道,即使人的“克隆”合法化了,也只能复制肉体,永远无法再造出一个社会意义的“第二自我”。但经由培训,人却可以把自我的先进部分,有效地“移植”到一个或多个别人身上,从而发扬广大。这种“移植”,或许可以视作观念的“克隆”、技能的“克隆”或者模式的“克隆”。

  我有两个朋友,驾车比较游哉悠哉。我劝他们谨慎点,他们总说“没...

Read more

最佳雇主:让员工“51%给自己干”


  1

  怎样才能使员工更快乐?员工给自己干活最快乐。生产队的社员、国营工厂里的工人,往往越干越不快乐。我们要把给自己干与给社会干结合起来。51%给自己干,其余的给别人干、单位干、国家干、人民干。也就是说,要让“给自己干”控股。

  当然,世界上不可能有100%的为自己干。

  我们有句话:“要想知道,打个颠倒”。我小时候打零活,给人家砌地,不敢和人家一起吃饭。人家说:“你就在这里吃吧。”于是,受到尊重的那种感觉,仿佛一股暖流通遍全身。之后到了单位,就特别希望领导能够尊重、关心、重视。现在反过来想...

Read more

超乎常人想象的期望,是可能


  

       这是竖在我们总部办公大楼旁的一个企业文化牌。牌上的文字来自“西点军校”:“超乎常人想象的关怀,是明智;超乎常人想象的冒险,是安全;超乎常人想象的梦想,是务实;超乎常人想象的期望,是可能。“

  我感觉,蒙牛这几年的发展,与这几句话包含的理念非常巧合。

  但今天这里只说最后一句:“超乎常人想象的期望,是可能。”

  1

  目标决定行动。如果你确立的目标是60,就会以60的导向行动;如果你确立的目标是40,就会以...

Read more

“储备干部” = “处备干布”


  什么叫“储备干部”?根据谐音,我把储备的“储”改为相处的“处”,干部的“部”改为布置的“布”,这样就成了“处备干布”。

  第一,“处”。从今天开始,你们将相处更难处的人,处理更难办的事。过去你经营好自己就可以了,现在你得经营好一个团队。如果没有做好这个准备,没有建立这个心态,那么,我建议你和人力资源打招呼,趁早把自己换下来。否则,从今天开始,你就难上加难了!

  第二,“备”。你们...

Read more

创市“三局”:选局 + 做局 + 保局


  消费无止境,创造无边界

  市场是消费者创造的,也是生产者创造的。自从看到鸟的翱翔,人类就想飞,于是有人造出了飞机,这叫做“满足需求”;自古誊抄是苦差,可是没人需求过复印机,直到聪明人把它制造出来了,大家才恍然大悟,这叫做“创造需求”。

  历史有多久,需求就有多远。消费无止境,创造无边界。

  水果有多少种吃法?直啃,切块,剁泥,榨汁,沙拉,罐头,泡茶……蒙牛也创造了一种新需求:果粒酸奶。

  新闻有多少种传播方式?口传,纸印,马送,车递,电报,广播,电影,电视,互联网&hellip...

Read more

牛根生:蒙牛模式的16个“支点”


  写下这个标题,却忍不住自问:存在所谓“蒙牛模式”吗?

  说它存在,是因为“昨日蒙牛”蹄痕凿凿;说它不存在,是因为“今日蒙牛”风驰电掣,“明日蒙牛”晨新夕异。模式不是规律,条件在规律即在,模式却多半可以无条件变异。

  “蒙牛模式”可以九九归一,也可以一分九九。在这里,我尽可能略去“人皆有之”者,于是,筛出了“蒙牛模式”的16“支点”——支模式。

  1...

Read more

消费升级靠什么?


  骄奢淫逸的慈禧太后,一辈子没戴过手表,没点过电灯,没坐过飞机,没看过电视,没上过网络,也没用过大哥大……不清楚她想没想过这些东西,但一个严重的现实是:她的视野中压根就没出现过这些东西!

  显然,生产升级是影响消费升级的第一个元素。

  紧接着还有“第二元素”:政策升级。

  曾经盛极一时的故事“美国老太太住了一辈子房,死前还清房贷;中国老太太攒了一辈子钱,死前买下一座房”——这个故事原意本在说明观念的差异,实际上却是极不公平地嘲笑了“中国老太太&rdqu...

Read more

终端是“第二大脑”


  终端能力从哪来?功夫在“诗内”,也在“诗外”。当终端思考着的时候,它是活的;当终端迷走着的时候,它是死的。终端应该是一个企业的“第二大脑”。

  “终端能”源自“开端能”

  营销学上有所谓“决胜终端”,这让许多人产生了误解,以为“终端能力来自终端”。

  终端是“最后一战”不假,但“胜利之婴”的诞生并不取决于“摇篮”。有个经典笑...

Read more

不还手就掐不死


   牛根生,年龄:57。1958年1月25日生于呼和浩特,蒙牛集团创始人,老牛基金会创始人、名誉会长1999年创立蒙牛,用短短8年时间使蒙牛成为全球液态奶冠军、中国乳业总冠军。2006辞去总裁,2009年辞去董事长,其后专心从事慈善事业,目前,牛氏家族捐赠资产价值超过40亿元人民币(6.2096, 0.0000, 0.00%)。

从呼和浩特大黑河牛奶厂的一名养牛工人,到创办蒙牛集团,并以“火箭的速度”迅速崛起成为中国乳业第一位,再到逐步退出企业管理,直至辞任蒙牛董事长,全身心投入公益事业。提到走过一路风雨的牛根生,似乎很难用一...

Read more

重视无形资产


  20世纪80年代以来,“品牌资产”(Brand Equity)因其被广泛认知为一个公司最有价值的资产而响彻全球。它虽然是一种无形资产,但对企业经营发挥着巨大的商业作用,因为在成熟的市场环境中,高附加值只存在于品牌之中。牛根生深知,对于初创时期的蒙牛来说,拥有并用好品牌这一无形资产就等于掌握了获取超额收益的能力,由此,蒙牛开始了与众不同的品牌建设之路,并取得了令众人瞩目的成就。

  品牌是企业最值得投资的

  21世纪是“竞争力”的世纪,竞争力已经成为企业生存和成长的基础和前提。从战略管理的角度来看,任何一家企业要想在风起云涌...

Read more