目前各学校早申基本结束，新的申请季也将到来，最近总结了各专业的就业情况，详细解读了法学、艺术类专业的就业情况，今天详细分析一下金融专业的就业情况，以国内院校和海外院校金融专业毕业生的就业情况区别分析，帮助正在为选专业头痛的家长和学生更理性的做出抉择。
一、国内情况：
国内所说的金融通常是指两部分内容：
第一部分指的是货币银行学(money and banking)。
第二部分指的是国际金融(international finance)，研究的是国际收支、汇率等问题这两部分合起来是国内所指的金融。然而，这两部分在国外都不叫做 finance(金融学)。
从整体上看，金融学这几年在报考方面比较热门，其职业前景普遍看好，但根据实际就业情况看，两极分化比较严重，知名院校的金融学硕士,如果导师影响力较大，在校期间注重实践，同时研究功底比较深厚，刚出校门拿到 10 万以上年薪者，不在少数。
近几年来，中国金融市场正在走向国际化，对专业性很强的人才需求迫切。金融学硕士就业人才的需求主要集中在高端市场，例如高校教师和大公司市场研究分析、基金经理、投资经理、证券公司、保险公司、信托投资公司等。
无论是本科毕业，还是硕士毕业，金融学专业毕业生总体上的就业方向有经济分析预测、对外贸易、市场营销、管理等，如果能获得一些资格认证，就业面会更广，就业层次也更高端，待遇也更好，比如特许金融分析师(CFA)、特许财富管理师(CWM)、基金经理、精算师、证券经纪人、股票分析师等。
国内金融学专业毕业生就业主要面向银行及金融系统。除了商业银行、股份制商行、外资银行驻国内分支机构以外，还有几大主要去向:
1、中央(人民)银行、银行业监督管理委员会、证券业监督管理委员会、保险业监督管理委员会，这是金融业监督管理机构。其局限在于，要进入这几个行业主管部门难度较大，本科生想进入很难。
2、证券公司(含基金管理公司)、信托投资公司、金融控股集团等风险性很大的金融公司。这样的公司赚钱相对较易，短期回报较高，如果想在专业方面有所发展，有所建树，这一行业是不错的选择。但是该行业对学历的要求一般要达到硕士学历,相对于银行等金融机构其个人投资管理金融运营能力要求更高。
3、四大会计师事务所、四大资产管理公司、金融租赁、担保公司等。如果有在银行、证券的从业经历，进入到金融租赁、担保行业中应该更有作为。
4、保险公司、保险经纪公司。保险精算是非常吃香的。
5、社保基金管理中心或社保局。
6、上市(欲上市)股份公司证券部、财务部、证券事务代表等。在上市公司证券部工作也是不错的，但它对财务、产业分析能力要求较高。
7、国家公务员序列的政府行政机构如财政、审计、海关部门等、高等院校金融财政专业教师、研究机构研究人员等。
以上为国内读金融专业的就业方向，而留学海外学金融专业情况又有所不同。
二、国际情况
海外院校金融学 finance包括以下两部分内容
第一部分是 corporate finance，即公司金融。
第二部分是资产定价《assetpricing)，它是对证券市场里不同金融工具和其衍生物价格的研究。
这两部分合起来是国外所指 finance，即金融。
国内的金融专业设置大多偏向宏观金融，侧重于研究国家与大型机构的货币行为，按国外的定义，这一部分则不属于 finance(金融)，而是属于宏观经济学、货币经济学和国际经济学这些领域。国外说的 finance(金融)则指的是微观金融，以研究企业、证券市场和投资的相关金融操作，实用性更强。可见目前在金融专业这一领域，国内和国外的理解存在很大差别。
多数学生还是想从事与金融相关的工作，无论是出国留学的本科毕业生还是硕士毕业生，金融学专业的学生普遍就业方向大概以下 9 个大方向：
1、上市(或欲上市)股份公司证券部及财务部
这样的职业对出国留学毕业生的财务管理知识要求比较高，有志于证券、财务的考生可以把学习重点适当向财务倾斜一下。
2、保险公司
要在保险方面就业的出国留学的毕业生可以考虑保险精算专业，现在是非常热门和吃香的。另外社保中心以及财政审计部门这些单位福利也非常好，但是稳定的同时缺少灵活性,不安于现状的学生最好避开这些就业方向。
3、高等院校金融财政专业教师、研究机构研究人员、出版传播机构等。
这些专业在金融学就业的边缘，是一种综合的职业
对金融学的知识不是很浓厚，但又想节金融学的踏板走上专业道路的学生可以适当考虑这个职业取向。
4、政策性银行
比如国家开发银行、中国农业发展银行等。政策性银行相比商业银行，工作的性质更加接近公务员，因此灵活性不够，要想在金融行业有所作为、出国留学的学生早期最好不要选择政策性银行。
5、证券公司
含基金管理公司、上交所、深交所、期交所等
6、投资公司
如信托投资公司、金融投资控股公司、投资咨询顾问公司、大型企业财务公司等
7、基金公司
如社保基金管理中心或社保局等。证券、投资、基金公司都是以风险管理为基础的，存在一定的风险因素，因此他们的人才选拔起点相对比较高，通常情况下最低就是硕士研究生，但是百万年薪同样是一个很大的吸引力。
如果要在这几个领域有所发展，那么可以适当提高自己的学历，同时加强自己在个人投资管理、金融运营能力上的知识、经验积累，在专业方向的选择上可以考虑证券投资、金融市场、金融工程专业方向。
8、商业性质银行
中国工商银行、建设银行等在内的国有四大银行以及招商银行等股份制商行、城市商业银行、外资银行驻国内分支机构，一直以就业、收入稳定，压力小，福利水平高吸引了众多金融专业毕业生。
商业银行的情况相对较低，有的商业银行、股份制银行就业环境也比较民主，建议出国留学的学生要在这方面发展的话，考研选择商业银行经营管理、国际金融、货币政策等专业方向为上，会对以后的工作更加有利!
9、金融业相关委员会
如中央人民银行、银行业监督管理委员会、证券业监督管理委员会、保险业监督管理委员会等。进入监管部门做政府官员一般是广大金融学专业考生的理想，但是要进这些部门是比较困难的，需要广大学生有一定的经济理论支撑以及专业的经济管理水平。所以硕士毕业并且有高大上的实习、工作经验是非常重要的。
当然留学生转体制内我们已经在往期详细说过，请参考：
这里就不详述。
金融专业一直是热门专业，所在行业也一直是高薪行业，一直受到留学学生的热捧，随着经济和科技的发展，该行业的就业趋势也在不段发生变化，在选专业时还是要紧跟时代的发展，充分评估各专业方向的优势，以免做出错误的决定。今天我们详细说一下大家一直很感兴趣的银行业的就业情况。
银行业，一度是长辈口中的就业神话：工作体面、业务稳定、事少钱多。但近几年，想进银行工作的年轻人却屡屡被劝退。
有 9.1 万银行工作者，在微博超话“今天你从银行辞职了吗”现身说法。他们戏称彼此为“狱友”，曾经挤破了头也要进，如今却想着逃离。
让人艳羡的“金饭碗”银行业，到底还香吗？
水涨船高，进银行有多卷
2024 年，应届毕业生人数毫无意外再创新高。教育部预计，2024 年度高校毕业生人数将达到 1179 万人，比上年增长 21 万 。
每一年都被称为“史上最难毕业季”，而竞争最激烈的，莫过于财经类专业。从《中国教育统计年鉴》公布的数据来看，2018 - 2020 年，财经类毕业生都维持在百万以上。
财经类专业不仅人多，学霸也扎堆。高考报志愿，有“钱途”的财经类专业是当之无愧的“顶流”，吸引了最多的高考状元 ，竞争赛道格外拥挤。
财经类专业每年为金融圈输送百万人才，但根据新财富的测算，银行、证券、基金业作为金融圈就业三大行业，平均每年的就业增量还不到 15 万。
银行业作为金融圈的“中流砥柱”，岗位同样狼多肉少。
根据智联招聘统计的招聘需求规模，2020 年 1 月 1 日至 2021 年 3 月 5 日的统计周期内，银行招聘需求占比仅为 18.1%，要远低于保险业、基金/证券/期货/投资行业 。
银行到底有多“卷”？以建设银行为例，2018 年校招，16.9 万人竞争 1.3 万个岗位，报录比高达 13:1 。
报考人数众多，竞争对手能力强劲，进银行的门槛也水涨船高。“双非”学生想听大银行的宣讲会，甚至需要打车去十几公里外的名牌大学旁听 。而在一些总行，招聘名单里也是清一色的名校学子和海归硕士。
激烈的竞争下，许多人还没到笔试、面试，就先在网申阶段被刷。
简历通过后，笔试和面试才是难关。我们统计了微博上关于银行笔试相关的发帖，大家倒苦水最多的，是题量太大。
笔试动辄两三小时起步，仿佛是站柜台憋尿的实战演练。时间虽长，但依然不够用。比如 2021 年某大行秋招的金融综合类考试，要求考生在 180 分钟内完成 297 道题目，相当于平均每题只有 36 秒的时间作答 。
数年寒窗苦读、修炼专业知识只是敲门砖。如今的银行考试，更重视考察综合素质了。
不少金融学子吐槽银行笔试考题范围网罗了天体物理、高等数学、世界历史等各个学科，感觉像考了一本百科全书。想要拿高分，“上知天文下通地理”都未必够用，难怪有考生哭诉：“感觉招的是中科院储备院士。”
不过，真正的难题还在后面。有些银行笔试并不难过，最卡人的其实是面试。
很多银行人都曾经历过无领导小组或者半结构化面试的折磨。前者堪称“社恐地狱”；后者虽然一般有固定流程、专有题库，却也防不住考官出奇招——挑刺施加压力、提问剑走偏锋。
如果是经济发达地区的一些银行，或是总行，进银行的难度只会增不会减。
银行，真的变老了！
各路人才费尽了心思挤进重重关卡，但是银行并没有留住年轻人，反而变得越来越老了。
国有六大行中，有 4 所银行在年报中连续 6 年公布了员工年龄结构。无一例外，30 岁以下的年轻人占比都快速下降，如今仅占全体员工的五分之一左右。其中老龄化最严重的一所银行，40 岁以上员工的占比已经将近六成。
国有银行逐渐老化，商业银行也不例外，甚至有些分行新员工离职率达到了 50% 。某股份制银行的支行副行长在接受采访时表示，留住行里的年轻人，已经成为她最头疼的工作之一 。
年轻人占比下降，并非是招聘变少了，相反，2021 年，尽管受疫情的影响，银行仍在加大对人才的争抢力度。尤其是国有银行，逆势扩招，招聘岗位数量纷纷过万 。
明明每年都有大量的新鲜血液涌入银行，但银行整体的年龄结构依旧在老化。这中间的落差，指向一个明显的答案：年轻人，正在从银行出走。
智联招聘 2021 年的统计也显示，银行业整体的粘性并不高。来自不同专业背景的银行人，工作五年内选择留下的比例均不超过 70% 。
另一方面，近年来，银行确实在经历着前所未有的减员浪潮。国有六大行公布的年报数据表明，2016 - 2021 年，六大行员工总数减少了 8.3 万人。
在 2021 年，国有六大行中，仅有一家银行增加了 1581 名员工，其余五大行集体减员，总计流失员工将近 1.18 万名。
国有银行的整体减员，主要是前台柜员等基础岗位数量缩水。甚至有的银行，柜员流失幅度一度超过了 20%，远高于整体的员工流失幅度。
其实，“逐张清点”的银行柜员，早在几年前就开始步入危机。随着智能柜台的推广，银行业务的离柜率逐渐走高。到了 2021 年，银行业平均电子渠道分流率已经高达 90.29% 。
同时，银行线下网点不断减少，2021 年，国有六大行减少的线下网点数量多达 574个 。哪怕是部分仍在扩展的股份制银行和商业银行，网点增量也非常有限 。
而从各大行的年报中可以看出，柜员大撤退的同时，营销人员的数量却不减反增。
机器和手机接手了部分基础业务后，营销就成了银行工作人员的重心。包括柜员在内的一些非营销人员也背上了各种任务，打电话推销、街头办卡，成了人手必备的技能。银行人纷纷转型成了“销售”。
银行业经历过辉煌的“黄金十年”。根据银监保会的统计数据，2003 - 2013年，银行业境内金融机构总资产实现了 4.5 倍的增长 ，把一众行业远远甩在身后，也成了长辈口中的“金饭碗”。
但此后，增长红利逐渐褪去，银行业也比以前要难了。
根据麦肯锡发布的行业报告，2014 年，中国 17 家上市银行的净利率增速降至个位数，而 2015 年仅为 1.9% ，再加上近几年的疫情影响，银行业备受考验。
事实上，如今银行人的薪资并没有我们想象中的高。
根据麦可思的调查，2020 届本科生毕业半年后，收入前十的岗位里只有市场经理和财经较为相关。至于银行柜员，平均月收入为 5624 元，排名仅居第 38。
银行职员的收入，主要由基础工资、福利、补贴、绩效奖金四部分构成。银行业曾以高福利著称，但多家银行的员工都明显察觉到，住房、节日等额外补贴正纷纷减少，甚至干脆取消 。
除了明里削减福利，薪资中与业绩挂钩的占比也上升了。有银行工作人员接受采访时表示，这其实是一种变相降薪——想要维持原来的收入，只能干更多的活。
这与大部分银行人的感受是一致的。社交平台上关于银行业的吐槽中，职务压力和业务压力最常被提及。
KPI 压力变大，连拿着四五千月薪的小员工，都操起了银行经理的心。甚至有大学生刚毕业不久，就背上了一年 3000 万的巨额存款任务 。在存贷款大头之外，基金、理财、信用卡、ETC 等业务也都被加入了绩效指标。
为了完成指标，银行职员们只能剑走偏锋——营销广场舞大爷大妈、与其他银行职员互相贷款存款、发动七大姑八大姨，制造出“一人在银行，全家跟着忙”的“盛况”。
当然，如果你顶住全部的压力，做出了业绩，一路晋升成为高管，年入百万也不是梦。只不过，这条路不是谁都能走。要是手里没有资源，可能连努力也找不到出路，剩下的日子一眼就能望到头。
所以，作为一直受热捧专业的金融专业，在选择研究生进修方向和就业选择上，一定要结合自身的情况，综合思考，才能更好的发挥本专业的就业优势。
现在银行的就业竞争有的是 30:1,有的甚至是 50:1,竞争相当激烈，如果只将目光聚集在银行业，那么就业压力是非常大的。金融毕业生不妨放宽思路，一些信托公司、投资公司、小额贷款公司、包括典当行都是金融专业学生可以选择的方向。
例如，典当行，它的盈利模式就是收取综合费用和利息。在一些资金的运作模式上和银行有很多相似之处不光是我们平时看到的在柜台抵押付款。有些大的典当行还有区域的连锁资金如何用出、资信审核、抵押放贷等环节，都需要金融的专业知识。所以，这些都是毕业生们的就业渠道。
如果想要在竞争中脱颖而出，还要不断提高自己的竞争力，尽量多掌握一些专业相关技能。其实，无论是本科毕业，还是硕士毕业，金融学专业毕业生如果能获得一些资格认证，就业面会更广，就业层次也更高端，待遇也更好。
当然，金融行业除了银行之外，其他如基金、期货等行业也部分存在以上趋势，但是，随着金融市场的不断扩大，国际化趋势的进一步深入，该行业仍将是大家关注的“热门”，只是要想在该行业实现高收入，过硬的学历，过硬的专业经历，是保障高薪收入的前提。
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