有人说“职场如战场”，笔者以为也是、也不是。说它是，因为在职场会有竞争、会有纷争、会有博弈、会有战胜自我的历练；说它不是，因为如果你能较好的驾驭职场、有一颗爱人如己的心，有智慧和能力，职场也有爱、职场也有乐趣、职场也是我们的人生工作平台。。

　　前两年，人民日报、共青团中央分别刊发文章——《沉睡中的大学生：你不失业，天理难容！》批判那些舒服地坐在象牙塔里，虚度光阴葬送自己前程的大学生们。作为职场的一员，我们不要忘记自己的身份，不能虚度光阴，不能在职场混，要以聪明、智慧和能力在职场活出意气风发的样式，活好我们自己。本文根据自己在机关、企业44年的经验教训所总结。仁者见仁、智者见智，仅供参考而已。

　　1、永远不要讲给你发工资人的坏话，背后也不要讲，甚至心中都不要想。也不要“妄议朝政”：对单位的决策评头论足，管住自己的口舌，除非你不想在此继续干了；

　　2、不要参与职场的任何派别和“山头”，尽量保持自己的中立，以免陷入无休止的纷争之中，任何职场派别的争斗，最后都是两败俱伤。。

　　3、要手勤、腿勤、口勤、眼勤，殷勤不可懒惰，业精于勤，毁于随。“勤”总不会错。如果你感觉工作多、累，那是好事，说明你重要，如果感觉无所事事的“惬意”，那可不是好事，有可能离失业不远了。做到了勤，收获是你的。

　　4、要努力工作，不要怕困难、不要怕工作累。在我们的面前没有过不去的“坎儿”，今天工作不努力，明天要努力找工作。往往有的时候困难也是考验和给予。

　　5、要爱人如己、与人为善，不可羡慕嫉妒恨，要学会处理好人际关系，不要显得自己“各色”、“矫情”，也不要孤芳自赏，置于职场大多数人的对立面。

　　6、勤请示、勤汇报，既要埋头苦干，也要恰到好处的总结自己做的，把业绩、成绩展示出来，这是应该的。

　　7、善于做倾听者，用自己的知识和爱心化解他人的迷惑；不要随意“掏心掏肺”，把自己随意的心和底牌交给别人，不要学“祥林嫂”，有事、有话对人话到嘴边留几分，那是最安全的。

　　8、切忌不要传瞎话、传小道消息，特别是你的上司的那些消息，尤其是金钱和男女之间的小道消息不要妄议。要手洁心清，远离这些世俗的恶习。

　　9、要乐于帮助别人，不要冷漠，热心、爱心、诚心待人，与人方便，自己方便。让别人乐意和我们做朋友，以我们的爱和与人为善的品质赢得尊重。

　　10、勇于承认自己的不足和错误。在众人面前我们承认自己的不足，在职场也不要讳疾忌医。有的时候要主动承认错误，那样反而会化解矛盾，受人尊重。

　　11、在职场里各人等形形色色，要尊重其他人，包括那些看似有很多毛病的人、不要对人对事极端，甚至去贬损、诋毁他人。为人处世不要非黑即白，过于偏执。

　　12、沉默是金，该说的说、不要多说不必要的话，谨言慎行，因为“话多有失”。

　　寡少言语的有知识；性情温良的有聪明。

　　13、要制怒，不管在什么情况下都要控制住自己的情绪，你发怒，你就输了；发怒是无能的表现，也有失信徒的身份。

　　当止住怒气，离弃忿怒；不要心怀不平，以致作恶。

　　14、交友要学会择友，交友不慎会贻害自己；朋友不在多，而在真。人以群分，物以类聚，要选择适合自己的朋友圈，不能酒肉朋友。更不能“狗戴帽子都是朋友”，你的圈子和交友，决定你的前途。

　　好生气的人，不可与他结交；暴怒的人，不可与他来往。

　　滥交朋友的，自取败坏。

　　15、不要阿谀奉承、溜须拍马人云亦云，要挺直腰杆，做不卑不亢的正直人，要有自己的主观见解。但是要在背后说别人的好话和提出建议，这样比当面说效果还要好。

　　16、要尊重你的领导和上司，但是不要走得太近。远了不行，太近也不行，注意保持“适当的距离”。

　　人在职场，要互相给面子。你敬人一尺，别人有可能会敬你一丈。

　　17、要“合群儿”，不要离群索居；要宽容，不要心胸狭隘；我们饶恕别人，主也会饶恕我们；要多学一点知识、本事，不断更新、不断进深，要有自己的职业生涯目标，并有实施的具体计划，以免被淘汰。

　　18、要学会推功揽过，不要揽功推过；有了成绩不要“嘚瑟”，做的不好不要气馁；有的时候要向别人“偷艺”、有的时候要给别人留有缺口。

　　19、和领导、上司关系再铁、再好，也不要显摆；凡事要沉住气，不要喜怒形于色；不要以为自己有一点权力或本事、成就，就居高临下、颐指气使。

　　20、不张扬、不炫耀、不令人讨厌。，不要咋咋呼呼的在职场炫耀自己的家庭、炫耀自己的圈子；不要打探别人的隐私、窃窃私语；不要显示自己是“万事通”，管好自己就好。

　　21、该说的说、不该说的不说；该看的看、不该看的不看；该听的听，不该听的不听、该管的管，不该管的不要瞎指挥。要守本分，不越权、不“越界”、不做“事儿妈”式的人。

　　22、多做不一定就好，而要做的适当、做的到位；自己没做的事情，不要随意评价和指责。切忌在职场不要跨过部门“横向”交叉，因为在一个团队里面是有规矩的，不能任性横插“一杠子”。

　　凡事都要规规矩矩地按着次序行。

　　23、切记要谦卑，不要恃才傲物；不可以在领导或上司面前显示自己，更忌讳你比他们强。注意适当的收敛自己的锋芒，尤其是当你可能比你的上司强的时候要注意谦卑，有的时候甚至要“示弱”。

　　24、注意不断提升自己的日常素质。比如在办公室说话声音要轻点、再轻点；手机声音不要大，尽量不在办公区域内接打电话；微信声音不可使用外放，不可以在办公室大声喧哗、大笑等。

　　25、听取领导安排工作或下属汇报，一定要带着本本或录音笔等，做好记录，哪怕是没记多少；目光要关注对方，手机要静音，千万不可观看手机，心不在焉。

　　侧耳听智慧，专心求聪明，

　　26、要懂礼仪、懂规矩，不可越矩，做文明礼貌的职场基督徒。我们国家、我们的职场，有许多礼仪和规矩，我们要了解、要遵守。

　　27、每逢遇到棘手的事情、心里“没底”的事情或要做的事情、麻烦的事情，要勤于思考，广泛听取不同的建议和意见。

　　28、对结果负责，不要强调过程如何。在职场有这样的人：对交办的工作或任务满口答应。事后呢也去执行，但是没有结果。工作也是把过程讲得玄而又玄，怎么过五关斩六将，如何、如何，但是呢？没有结果。甚至是把这个过程周而复始的赘述，就是没有结果。这好像一个农民，种地用了不少功夫和资金，但是颗粒无收。“不太有责任感的人往往会为行为承担责任，而那些更负责任的人，往往对结果负责。”（《没有任何借口》）过程要有，但是最终要结果，不需要无言的结局！

　　29、一般情况下不要越级汇报工作或反映情况，要按照次序行。越级，这样做的结果会很不好：一是造成本部门领导的尴尬，因为已经被“捅上去了”；二是容易造成领导之间的矛盾；三是对自己不利。

　　当然，特殊情况例外。

　　30、要有团队精神，任何人不可能是“万能人”，谁也不可能“一手遮天”。也不要以为离开你单位就“完了”，不是那样的，而是你离开赖以生存的平台，你就会“完了”，尤其是在“白领危机”的中年以后。

　　两个人总比一个人好，因为二人劳碌同得美好的果效。

　　31、工作中遇到职场“小人”，要采取不理睬的态度，必要的反击要有，但是如果不是“欺人太甚”就不要与其针锋相对去斗。那句话说的有道理：狗咬人，但是人不能去咬狗。话糙理不糙。

　　32、不要做违背法制、违背原则、违背德道、违背职场操守、违背良心的事。在职场要讲爱，但是爱是有原则的，坚持真理也是爱。我们在做，天在看。

　　以上的忠告如果对你有一点点的用，那就非常的谢谢你！