一个HR向我咨询问题：自己做事情时不想让老板操心，但是自己发现老板越来越不重视自己，是什么原因？

很多人在工作中，在生活中，追求做事完美、不想出错、任何棘手的问题都解决的很完美，你是不是也是这样做的？

我要告诉你：这种工作态度是错误的。

你把事情处理得越完美，就很少有事情需要老板出面处理。老板就越感觉不到你的存在。老板自己也没有了存在感。

这就像一辆车一直在平坦的道路上行驶，没有颠簸，所以你会忽略车的减震功能的作用是一个道理。

所以我建议她不要把事情处理的太完美。

如果有什么事情处理的让你精疲力尽，也没有进展，那就让它停滞一下就好了。

短暂的停滞很快会“惊动”很多人，也很快就会有人着急了。你会发现那些你协调不了，做不下去的工作，突然就有人愿意配合了。

让事情停摆，不是坏事儿！

事情不完美，才需要人去协调，才会有你的舞台。

你要达到的境界是：老板需要你，而不是事情需要你。是老板需要你去处理这个麻烦，而不是这个麻烦需要你去处理。

微：cmz6116