市场销售政策方案

一、         薪资形式：

1.底薪+提成

2.基本工资

3.底薪=***元、基本工资=***元

二、提成

1.上学期提成为个人当月净利润的*%

2.下学期提成个人当月净利润的*%（比上学期提成少，余下的*%作为年底统算部分，按照全年任务完成率发放，未完成全年任务的80%不予以发放含80%。

3.超出全年总任务的按照起出部分净利润的*%发放。

三、补助

1.管理人员上学期每月补助*元，市场销售人员上学期每月补助*元。按照度任务完成率报销。

2.管理人员下学期每月补助*元，市场销售人员上学期每月补助*元，作为个人月度费用，从毛利润中扣除，计入当月工资发放基数。

四、激励政策

1.新校区开发，奖励*元

2.新校区开发，实际运营，奖励*元

3.新校区开发，实际运营，并且完成任务，不是负利润的情况下，奖励*元

5.上学期连续利润第一的，奖励上学期所产生净利润的*%

4.奖励在当月工资中发放。