月薪3000到30000|财税人员如何突破职业发展瓶颈公益讲座

发布者：CFO良师益友      发布时间：2016-08-03

CFO良师益友项目第三期讲座主要针对财税经理及财税主管级别的财税从业人员，就财税人员如何平衡职场上的软技能和硬技能、如何做好职场规划及财税人员如何发现自己职业盲点等方面进行了分享，现场多位嘉宾参与了分享。

2016年7月30日，在上海市徐汇区沪闵路8075号虹梅商业大厦时钟教室812紫薇厅，CFO良师益友项目第三期“财税人员如何突破职业发展瓶颈”活动顺利落下帷幕。

本次讲座要点

CFO良师益友公益项目发起人Fisher余道江先生首先介绍了创办CFO良师益友公益项目的缘起并针对项目的具体内容进行了介绍，主要分享内容：  CFO良师益友公益项目缘起及项目介绍；   国内财税人员的结构分析及财税人如何突破自己的职业发展震荡区间及瓶颈；  财税人员提升自己需考虑的关键因素；  财税人员如何平衡职场上的软技能和硬技能；  财税人员如何突破职业发展瓶颈；  给财税从业人员的几点职场建议。  特邀嘉宾Hans就税务筹划方面进行了分享，他结合自己20多年从业经历，分享财税人员在职场发展中需要注意的几点：  导师对一个人的人生来说是可遇不可求的；  你的成绩来自你身边的协助——财税人如何做好与其他业务部门的沟通；  要给自己不断前进的动力，永远不对自己说No；  如何管理好自己的员工和如何提升自己的影响力。  在嘉宾分享问答环节，参会人员就公司和个人发展冲突问题、如何针对公司裁员做好防患于未然等问题与分享嘉宾进行了咨询

最后，Fisher余道江先生特邀几位赶到现场的CFO和资深财税人士进行了职业生涯分享。

讲座具体内容

Fisher余道江先生分享
 一、缘起  很多人会问我为什么要做CFO良师益友公益项目，其实近几年我一直在我能力范围内做些力所能及的公益事业，中欧的杉树公益计划、新华爱心基金会的公益活动我都有亲自参与其中。因为我来自农村，能深切体会到在客观条件受限的情况下，个人需要付出多大的努力才能有一丝机会获得更好的发展。
我捐助过一个四川一个家庭的孩子，他每月生活费只有240元，但依然留下120元给奶奶生活，这样的孩子在中国还有很多，这不禁让我思考：我们能为这个社会做什么？   而对于财税从业人员来说，巨大的行业竞争压力，极高的失业率，如何让自己在激烈的竞争中不至于被社会淘汰？是每个财税从业人员要考虑的问题。 而职场上绝大多数人群依然在走着弯路，找不到自己的职业方向，我又能为他们做什么？

余道江先生主题分享

我自己一个人的力量是有限的，能帮助的人也是有限的，所以联合更多的CFO和财税精英能够为那些在财税领域有困惑而又需要指导的人一些帮助，促成了我自己做这个项目的初衷。
 二、财务该怎么做好职业生涯规划？  
 财税从业人员突破职业发展瓶颈必须从创新思维模式、看问题的角度和做事的方法等角度进行；  
平衡职场上的软技能和硬技能，财税相关的硬技能是基础，但越往高处走，软技能的作用就越凸显。  
三、职场瓶颈突破的建议   
1.准备好必备额硬技能和软技能；  
2.不能炫耀自己，不能和他人抢功；  
3.充分评估自己所在的企业文化，与企业文化相适应； 
4.在合适的时机做合适的事，精准引领转型；