随着市场的需求多样化的发展，OA注定要实现多样化。OA的方向更大，是将现代化办公和计算机网络功能结合起来的一种新型的办公方式。其中含有解决办公人员沟通协作问题的模块。OA的发展目标随着信息化的变化而变化，让很多人开始有些迷惑，其实这也用不着太大的迷惑。

　　在OA行政办公，对于每一件物品，每一个设备的来龙去脉，都详细的记录在系统中，管理某一办公用品的人员离职，通过这个平台，可以随时安排人员上岗接洽，因为每一个办公用品的详细情况都记录了下来，只要打开系统一看就清清楚楚，是谁生产的、价格、又有谁维修过、维修的联系方式、维修价格、什么时间维修的等等内容。

　　提升OA系统的生命力

　　世上没有一套现成的软件能够百分之百地满足客户的所有需求。如果只是单纯的需要实现某些功能，依据这样的需求开发出来的OA软件，可能功能看上去非常丰富，但实际上却形成了一个个以部门为中心的应用孤岛。此刻你必须从繁杂浩瀚的细节中脱出身来，放下本位主义，先找到一个组织共性的需求，然后才是关键部门的需求，最后才是重要角色的需求。

　　对于目前的OA市场来说，OA已经逐渐规范和饱和，需求更加理性和高级，这些要求开始爆发，低劣的产品已经没有立足之地。OA厂家必须大幅度提高自己的管理能力，实现管理推动型的发展。

　　传统OA在信息化建设过程中，很多应用系统都是相互割裂的，它们往往关注单个或局部资源的管理，相互之间很少能够紧密协调起来，“信息孤岛”、“应用孤岛”和“资源孤岛”三大难题不可避免的出现。随着企业不断地深入使用OA系统，OA可以实现对考核工作进行全面的管理工作。