苏泊尔水龙头机器换人战略


  苏泊尔集团曾经两次将其在上市公司的股权出让给法资企业,置换出来的资金为其在卫浴行业的投入提供了保障。凭借丰厚的资本金,苏增福坚持产品要达到国际一流的质量,同时要是老百姓消费的起的价格。
  苏泊尔在探索现代化生产方式上勇敢地做了很多尝试:为保证产品品质的稳定性,采用板材、管材和棒料直接加工成型;通过跨行业新技术的应用,完成了焊接和抛光工艺全面升级;为了降低成本,在劳动效率方面,实施了机器换人战略,并通过自动化、流水线生产,达到了业内较为领先的水平。目前苏泊尔一条生产线约有50名生产工人,年产量约75万只水龙头,人均产值将达到300万元。
  在苏增福看来,水龙头行业是一个大产业,每年有数百亿市场规模。现实也是如此,已有多个世界卫浴知名品牌都表示了对苏泊尔不锈钢水龙头的十足兴趣。
  苏增福认为,国家目前提倡企业要转型,当时有句话说得很好,我们拿了一亿条的裤子去换人家的一架飞机,这就是说中国的产品很不值钱,人家的产品很值钱。特别是民营企业成为世界的工厂,客户把低端的产品都转到中国生产。但是劳动密集型企业会转移的,当你的费用、工资高的时候,它会转移到劳动力便宜的地方去。现在,随着社会的发展科技的进步,出口产品的价格不断升高,低端制造的优势正在逐渐丧失。企业最重要的是通过技术改造、产品创新提升核心竞争力。否则,这个企业在不久的将来会面临很大困境。