随着工作年限的增长，大多职场人都会不满足于自己只有单一的职业技能，一方面是职场人对自身要求有所提高，另一方面显然也表明了职场人对自己不自信，担心会被新人取代、被时代淘汰。武汉招聘网认为职场人应该把握节假日时间给自己充电，不断提升自身的综合素质能力。

商务礼仪培训

商务礼仪看似简单，但礼仪轻重要把握好一个度是非常难的。太拘束同事会认为你心机过重、不好相处，太随意又显示不出对他人的尊重。从事公关职业的职场人尤其需要正规、严格的礼仪培训。注重外贸的企业，其外交团队的整体礼仪素质，如同企业的核心竞争力，职场人花费时间和精力培训商务礼仪有其潜在价值的体现，客户会感觉到企业和协商人员的高素质，为合作加分。商务礼仪从形象、体态、肢体动作以及会餐等方面，都需要按照标准整肃，职场新人也有必要提前学习，避免像职场小白一样“无知”，被他人笑话。

面试培训

虽然网络上有很多面试的注意事项，但大多杂乱无章、没有实际依据，并且只论证表面现象。毕业生最需要专业的面试培训课程，近几年，已经有高校从面试环节开始狠抓大四学生的就业率，但依旧没有一个全面、完整的培训体系，仍然有很多大学生“见光死”，一到面试场合就紧张得语无伦次。其实面试需要培训得不止是语言技巧，还有简历制作和投递简历的方法多样化，让企业对求职者有一个良好的第一印象。

英语培训

不管是大热的电子商务行业还是与国际接轨的物流行业，中国人都在不断的走全球化的路线。熟练掌握英语技能的要求，不仅仅是对于外企的工作人员，在其他行业中，懂英语虽然不常用，但却能在生活小事不断派上用场。在以后可能的职业转型中，英语能作为一项生存技能，保障职场人的竞争优势。很多职场人都想学习一门刁钻的职业技能让自己有一技傍身，其实能够熟练运用英语的人也占少数，英语常见，但学得精却很难。对于英语的学习，不仅在节假日，在平常生活和工作中也能充电，例如上网就用英文版面浏览。

拓展训练

拓展训练往往是用人单位组织的，其目的之一是作为团队建设的常规培训。企业注重个人能力，更注重团队合作精神，一个人的业绩只是整个团队里的缩影，只有加强职场人和同事间的合作默契，增进员工与上司彼此之间的关系，把工作当作生活中的一部分，业余时间与同事向朋友一样交流，职场人才能互相理解和支持对方的工作。

    职场充电是势在必行的项目，尤其是职场新人，在刚开始工作的生存压力下，更应该了解自己缺失哪些方面的技能。武汉招聘网认为适当的充电培训能够让职场人更加自信，增加自身的核心竞争力。