工作是生活的一部分，但又不像生活一样丰富多彩。日常的工作其实都是重复的做着相同的事，对于没有工作经验的职场新人来说，在真正接触到一份工作以后，最初的工作热情可能会被慢慢消磨掉。武汉招聘网认为工作本身就是日复一日的进行，职场新人要学会保持工作新鲜感。

广交好友

工作可以是不断重复着的，但工作中接触的同事或者客户都是活的，每个人都有差异性，职场新人想保持工作的新鲜感，首先可以尝试多接触不同的人。不管是出于工作，还是真心想交朋友，都能给生活带来新的感想。在工作中，沟通可以帮助职场新人更快的了解他人的工作内容和需求，对于一个人思维的活跃是非常有帮助的。而工作和生活本就分不开，即使不是为了工作，不管和谁接触，都可以当其为朋友的角色开始交流，而不是仅仅局限于同事。每天都能与不同的人交流，职场新人想不新鲜都很难。

短暂休息

对于每天待在办公室里的职场新人来说，在一个狭小的空间里待久了都会感觉厌烦，即使是自己家里可以随心所欲的空间，待久了也忍不住出门散散心。职场新人在办公室一坐就是一上午或者一下午，久坐容易有困意，加上办公室不够空气不够流通，同时，久坐不仅有损身体健康，而且还会降低自己的工作效率。所以职场新人应该时不时的活动一下自己的身体，起来接杯水，或者是每个两三个小时就站起来一次，伸展下四肢。当然在允许的条件下，可以在室外站几分钟，舒展一下眼睛，呼吸新鲜空气，也可以放松心情。

生活与工作平衡

职场新人为工作所累的一个原因，是分不清工作与生活的界限，工作的时候想着个人私事导致效率下降，回家的时候又想着工作弄得自己疲累不堪。交朋友不论公私，但工作时应该有工作的态度，对事不对人，私人的感情不能带到工作中。当然，工作时间严禁办私事，也同样严禁想私人事情，开小差一般都是最要命的。就如同“精神出轨”，想拉回到工作中，就很困难。虽然不能要求所有的职场新人回家之后一点都不涉及工作，但是至少要有一项属于自己的爱好，可以在工作之余缓解压力。

拓展工作范围

职场新人感到工作枯燥乏味，那是因为你还没有学会最快速度的完成本职工作，特别是没找准方法工作时，会觉得既完成不了工作又没有效率可言，便慢慢气馁。职场新人还没有学会去主动拓展自己的工作范围，接受更大的挑战，在本职工作完成的前提下，应该不断地开发自己的潜力，学习新的业务技能，保证每天的工作都有一些进步和创新。职场新人要保持工作新鲜感，不断提高自己的熟练度，追求新思路、新方法，就不会感到无趣了。

新鲜感是自己把握的，职场新人不要拿不适应和不喜欢这个工作当作借口，工作本身就是单调乏味的存在，武汉招聘网认为，职场新人需要新鲜感就必须自己创新。