不论你是才智过人的天之骄子，还是愚钝迟滞的人间弃儿，在通往成功的道路上之所以是公平、公正的原因就在于是没有任何的捷径可循。特别是对于在白热化竞争体系下的现代商业环境中的从业者而言更是如此，你既使有过目不忘和出口成章的自然天赋，但你也必须从最基础的人、财、物、供、产、销六大管理要素出发，去了解这些要素体系的管理节点和基础运作，然后再从中发现可以改进的管理环节和运作盲点，尔后才能运用你所熟知且行之有效的管理制度和运作流程来从理论上加以规制。

当你完成了这一系统性的建设运营之后，切莫以为这就大功告成了，要知道你这才只是万里长征迈出了第一歩。因为，接下来你得高度总结和提炼你所发现的漏洞和改进措施，并不失时机与绘声绘色地游说给你所在周围的同事们，在这之前你还有一项最基础的课程必须要做好，那就是你在日常的工作中，必须培养和梳理出属于你个人的人脉资源，并按能力大小排列出亲疏好恶，再通过这㘹可以最大化利用的关系资源来为你歌功颂名，以引起你所在单位当局者的兴趣和注意力。 

当这一环节处理得好的前提下，㳟喜你将很快成为你所在单位领导关注的后起之秀，若此时天凑你成的话，就可以顺利进入到某个空缺的位置升职加薪。经过3一5年艰苦扎实的基层管理岗位磨砺煅炼并环境顺利（俗话说的运气）的情况下，恭喜你已成功进入到集团中层干部队列，成为冉冉升起的现代企业管理大军中的明日之星。尔后再经过3一5年的中层实践和苦心打造之后，你不论是管理经验，还是人脉资源都将成为支持你日后顺利晋位集团中高层管理队列的正能量资本。

也就是说，经过5一10年的扎实工作和辛勤努力，你已经进入到了集团的中高层队列，这个时候的你年龄即使没有35岁，最少你也熬过了而立之年。再经过3一5年的高层岗位轮职工作，顺利并成绩穾出的话，你可以成为你所在单位的分公司总裁人选或集团副总栽人选。再经过3一5年的真正高层任职后，你在这个行业里，已经把自己成功地推销给了业界同行，并成为行业里有影响力的人物，此时若你还能成功出版可以影响行业发展的翅楚力作的话，㳟喜你已经成为国家行业精英，进入到中国产业的功勋人物队列，实现了儒家成功三要素一一立功、立言、立德，完成了人生的基本夙愿。

这时你既使运气再怎么好也将进入不惑之年，成为常言所说的一枝花年龄，而此时的你不论是对事、对人、对物都会有你自己非常独到的见见解和最精辟的论断，且人也变得更加地豁达与从容，稳重中携带幽默与诙谐，其实，这就是人们常说的成熟魅力，也是一般意义上的辉煌与成功！