精细管理工程创始人刘先明

2013年5月12日

5月8日，受北京大学的推荐，本人应邀为中国银行山西省分行党校2013年专题研讨班讲授精细化管理，讲课中，本人讲了曾结合国家审计署的审计报告，于2008年9月10日撰写、发布过的《三大银行同违规，实为文化都虚亏》一文。

5月10日，国家审计署发布了中国进出口银行、中国建设银行股份有限公司、中国农业银行股份有限公司2011年度资产负债损益审计结果，这引起了本人的兴趣。于是，在审计署的网站上，浏览了相关信息。

在浏览审计署网站的时候，浏览到了“审计精神表述方案征求意见”。审计署提出了审计精神的三种表述方案，向社会广泛征求意见和建议，这三种方案是：

方案一：尚法求实 公正独立 无私无畏 忠诚为民

方案二：依法独立 审慎求真 客观公正 忠诚为民

方案三：依法独立 公正求实 无私无畏 为国为民

 

看了上述三个方案后，结合本人2001年研创的“精细管理工程”的精髓——“还企业及管理中的各项事物以本来面目——最佳状态”，曾为大庆油田、中国空间技术研究院等单位讲授过企业文化，曾为多家企业提供过企业文化咨询服务（包含提炼富有个性的企业精神）等经历，我认为：

1、“独立”不如“独行”好。“独行”包含“独立”的含义，还能体现“执行”的意思。“依法独立”易产生一个组织脱离另外的组织的“依法成立”的歧义。

2、“求实”不如“求真”好。“真”包含“真实”的含义，还能体现追求“真理”的意思，与“无私无畏”相呼应。

3、“尚法”不如“依法”好。“尚法”体现不了“依法”，“依法”能体现“尚法”。“尚法”，不具体。法律本身就是“公正”的化身，“依法”能体现“公正”。

4、“忠诚为民”不如“为国为民”好。审计署如能做到“依法”、“独行”、“求真”，就体现了“忠诚”。“为国为民”能体现国家意志和人民利益的统一，与审计署的职责和使命相呼应。

 

综上所述，我建议，审计署的审计精神可提炼为：

 

 

1、国研网：三大银行同违规，实为文化都虚亏

2、审计精神表述方案征求意见

精细管理工程创始人，原武汉工程大学、襄樊学院客座教授，苏州胥城大厦、书香连锁酒店等单位的企业文化顾问；中国建筑业联合会调研员；湖北省企业文化促进会学术顾问。

2001年创立了“精细管理工程”、首创性提出了“岗位主人翁”的新概念； 2005年首创性提出了煤矿领导“捆绑式下井”的新观点。国酒茅台、上海铁路局、九寨沟风景区、首都机场医院等40多家单位借鉴了精细管理工程。2002年在天津、东莞两民营企业首创实践了“签约总裁”和“签约总经理”的咨询新方式。

曾为大庆油田、中国人民革命军事博物馆、海尔、海信、美的、红豆、中国兵器工业集团、中国兵器装备集团、中国空间技术研究院、航天三院、北京市容委垃圾渣土管理处、武汉国资委、苏州党校、北京科协、中国人民解放军总装备部通用装备保障部、中国人民解放军第5720工厂、中国人民解放军第7451工厂、北京空军十总队、北京电控集团、中船重工船舶材料研究所、中储粮、杭州公交集团、胥城大厦、书香连锁酒店、川庆钻探、长庆油田采气一厂、辽河油田、中原油田、大庆燃气、镇海炼化、上海石化、吉林石化、天津石化、首都机场、上海铁路局、红金龙集团新业薄片、广东广晟冶金集团、山西潞安集团、北京京煤集团、山西焦煤汾西矿业集团、王村煤矿、韩城矿业、山东华宁矿业、神华乌海能源、皖北煤电集团前岭煤矿、山东农行、湖南农行、江西农发行、山西中行、吉林邮政、天津邮政储蓄银行、河北省城市商业银行合作组织、上饶农信社、四川电力、广西电网、河南电力、洛阳供电、辽阳电力、济宁电力、济源电力、九江发电厂、深圳卫视、潍坊报业集团、潍坊地税局、新华联集团、中建三局、中铁四局、中十冶、安徽交通投资集团、湖北路桥、内蒙古移动、北京贝尔、北京朗姿服装、上海医药、海南永青、安徽和威、锦州航星集团、中国北方化工集团、华鼎锦纶、真爱集团、黄山永佳集团、陕西北元化工集团、山东鲁西化工、中平能化集团易成新材料公司、北京怀柔医院、北京平谷医院、首都机场医院、河北平安健康集团、徐州中医院、济南水务等百余家单位提供了企业文化、精细管理工程、管理创新、文化营销、品牌推广、人力资源管理、客户服务体系等方面的咨询、培训服务。

几十篇文章在三十多家报刊、杂志发表；2011年8月16日央视《焦点访谈》播放了对刘先明的采访；享有“红色咨询师”的雅称。

曾被中国企业评价协会（隶属国务院发展研究中心）聘为第二届中国人力资源管理大奖活动的评审工作专家；2004年被评为中国十大培训师；2006年被评为中国十大企业管理咨询大师。

 

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