经常听到很多大学生说自己对职业选择很迷茫，他们没有目标，没有爱好，更没有梦想。对于即将开始职业旅程的新人说来，这的确是个很严重的问题。在非你莫属的舞台上，很多怀揣职业梦想的学子得到了现场BOSS团的肯定和赞赏，这些案例很值得那些处在迷茫状态的年轻朋友们借鉴。一位北邮的网络专业大四生，并没有凭借很有优势的教育背景择业，获得一份在很多人眼中很光鲜的职位，而是希望从事为低端收入人群的服务业，希望通过自己的努力改变和自己有相近背景人群的命运，最后坚定地选择了餐饮服务业。还有一位体育专业出身，在英国游历四年，具备较多餐馆打工经历的年轻人，很希望从事餐饮服务，有志成长为餐饮业的职业经理人，她得到现场老板的肯定和支持，如愿成为一名店长助理。还有一个喜欢旅游的广州男生，毕业于大学本科的旅游管理专业，希望成为一个旅游体验师，与更多的人分享旅游心得。为了实现这个职业梦想，他进行了很多的准备，他对这个目标很明确，尽管现实的情况并不乐观，但他还是对别的职位概不考虑，这是他预先设定的一个坚持。类似这样的案例有很多，为了坚守自己的梦想，他们宁愿放弃不错的职位和薪酬，要经历很多艰难的历练，但他们却很坚定，理由很简单：就是因为他们心中有梦想。

梦想是每个人的权利，也是追求幸福和快乐的必由之路。如果一个人在年轻的时候，心中没有梦想，他的职业与生活一定是没有光泽、没有希望的，这样的生活肯定很乏味，甚至是很可怕的一种生命状态。人要有梦想，这样的诉求一点儿也不奢侈，它与文化高低、家庭背景、贫穷或富有完全没有关系，这其实只是人的一种本能，是自我寻求生活与工作动力源泉的基本途径。在现实生活中，每个人都是有梦想的，区别在于：有人会很积极进取，只有努力付出，才可能得以实现；有人却消极被动，将自己梦想的实现寄望于幸运或别人的身上；一些极端的情况可能是，不切实际地好高婺远，异想天开地做白日梦，根本不是脚踏实地地做人做事，这自然是一场人生悲剧的起点，各种遗憾和不幸都会接踵而至。显然，职场中崇尚的是第一种，这样积极进取的梦想必须是建立在一种正确职业价值观的基础之上，但愿我们的年轻朋友们都能认真思考一下这样一个有关梦想的问题。

前面提到的那位北邮网络专业的同学，没有选择与他的同学相近的职业发展之路，他不为网络企业技术职位的光鲜、利益的诱惑所动，而是立志投身于传统服务业，希望自己的职业价值实现与一些低端收入人群命运改变相关联。对于这样的选择，有些人是存有疑义的。因为他们觉得这其实是在放弃个人职业发展的更好前景。因为在通常意义上，能够在高科技领域实现自我，总是要比在普通传统型企业中从业对社会的贡献更大。而这位年轻人的思考层面显然是超越自我的，他认为即便自己的面子和收入受到影响，如果能具体服务到那些更需要帮助的低端群体，自己的选择就完全可以无怨无悔。这其实是个基于人生价值观层面的理念差异，是一种值得倡导的积极价值取向。我们不要求所有的年轻人都去效仿，但却应该对他的这种理性选择多一些理解和尊重。

还值得一提的是那位有着从事旅游体验师志向的年轻人，尽管他因为缺乏丰富的职业体验，而最终导致此次求职努力的失败。但他的梦想及执着追求的精神，还是给我们带来很多的思考和启示。比如，职业梦想的形成不仅要出自个人的兴趣和爱好，更要具备一定的职业需求的社会基础。他喜欢旅游，又愿意与人分享，而更多的人是希望通过别人的旅游分享获得信息、领略旅游过程的快乐。显然这样的职业梦想是靠谱的，他也进行过一些求职的准备，但不足的是，既然这是一种职业的选择，就需要从旅游企业的角度考虑自己的相关技能和从业资格条件，而在这些方面的不足，是他没有应聘成功的主要原因。但不是有这样一句话吗？有志者，事竞成。只要这个小伙子坚持自己的梦想，不懈地继续完善和丰富自己，梦想的实现不过是个时间早晚的问题。而不论这个梦想何时能够实现，在追求梦想的过程中，他是能从中享受到很多快乐的，整个人生过程也会因而增添很多的色彩，而这不正是生命的意义所在吗？