关于延迟退休年龄一事，今年以来已经闹得沸沸扬扬的形成了全社会的两极分化的了，一派是坚决反对延迟通体年龄，而另外一派则是坚决的支持延迟退休年龄，有的已经到了赤膊上阵的程度，恨不得明天就开始实行延迟退休计划。当其其背后的目的是司马昭之心也。尽管其理由是所谓的人口老龄化，养老金不够支付等等，以及所谓的延迟退休年龄是国际趋势，而且还举出那些发达国家的退休年龄如今已经是多少多少为佐证。 当然，谁都知道这些冠冕堂皇的理由其实都只是表面的原因，而真实的原因我们则可以从调查中对于这一政策的支持者基本上都是公务员就可以看出来了。

     不过一个不争的事实却是我们的养老金累计结余是10年增长13倍，而个人账户却依然是空账运转。此外，一个非常重要的指标——抚养比，却是在上升的，已经从2003年的2.90上升到了3.09，十年抚养比年均。7%。这是什么意思？说白了就是另的缴费的职工人数超过领取的职工人数，也就是说，工作的人口要多于退出工作的人数。这我们从近年来的就业压力不断的增加上也可以看出端倪来的。因此，就目前这一情况来看，延迟退休至少目前是不适合中国国情的。其实，解决养老金的支付问题可以有很多的方法，不必非要在延迟退休上下工夫，按照某些坚决支持延迟退休年龄的专家的计算，即使将退休年龄延迟到65周岁，一减一增也不过一年增加养老金300亿元的样子，而这区区的300亿元，只是我们那世界上最庞大的国有企业一年净利润的九牛一毛而已，一个零头都不到的。它们缴的净利润一年提高一个百分点就中心解决这一问题而余了。既然如此，为何还要在劳动者退休年龄上打主意呢？其背后的动机实在令人存疑了。