在我辞职第一份工作的时候我以为再找工作会很容易，因为我有经验。所以当时就抱着侥幸的心理一定可以找到一份让自己满意的工作，可是后来才知道到处都是碰壁，每当我感觉不错的时候复试就没有了结果，不仅一次，一次又一次，我都要崩溃了。回过头来仔细想想原因大部分还是自身的原因决定了这场面试的失败。因为从自身总结了原因有根据面试的经验总算是到头了。

相信许多人在找工作中或许都遇到过这样的现象：面试完后就没了结果，更甚者是参加了几轮面试之后没了结果的。这是为什么呢？究其原因不外乎以下几种： 

1、招聘公司根本就没有用人需求。其发布招聘信息无非是想调查某方面信息或者为企业做某种宣传，以引起更多的观注。 

2、通过面试之后，企业认为你不附合用人要求，用人单位考虑不想打击你的热情。虽然有些不礼貌，但其用意是好的。 

3、与你的能力及经验相比，你开出的身价太高。企业用人也要考虑成本，其职位所能提供的待遇与你开的价位相差太多，虽然有商量的余地，但企业还是将你PASS了。 

4、企业找到了比你更适合的人选。虽然你也很优秀，但可能相对于某一职位你不是最适合的人选。 

5、面试考官在等待你的面试回复，做更深入的考核。泰安人才网如果你有这方面的经验反应，就有了成功的机会，当然在面试时考官或许会给你一些暗示的，但出于礼貌，你也应该感谢用人单位给你提供了面试的机会，打个电话或者发个Email，会为你的求职增加一份成功的机会啊！ 

6、或许你的形象、表现太差，用人单位面试之后根本就不想再见你第二次。这可不是个好兆头，不过相信这样的求职者不多。 

7、面试考官没有修养。他根本就没有职业道德及专业素质，是个不称职的人事工作者。 

也行你遇到的是这几种的当中的一种或者是几种，也行还有其他一些不太如意的想法，不管是什么原因，但是面试本来就是双方选择的一次沟通，成功固然可贺，但失败也不可怕，只要你充满信心，认清自己，一定会有成功的机会的，何况企业用人是有名额和条件的，虽然你是最优秀的但却不一定是企业最适合的，耐心地寻找最适合你的岗位吧。