中组部决定，从今年5月起，用一年时间，在全国开展全国基层党组织书记加强社会管理集中轮训。据了解，每个省、直辖市、自治区只能派4名代表参加，其中两名乡镇党委书记、两名村党支部书记。（据2011年6月7日《北京青年报》）

     中组部的培训，实质上是全国展开基层党组织书记轮训的“模版”，显示出中央对提高基层干部的工作素质和危机处理能力的高度关切与扎实努力。这次培训学习紧紧围绕提高广大基层党组织书记社会管理能力的目标，采取专题辅导、经验交流、案例教学、现场教学、实地考察、小组讨论、全班交流等方法，既有理论政策，又有大量案例；既有当前基层社会管理形势任务的讲解，又有基层常用法律法规的解读；既有群众工作的经验教训总结，又有应对突发事件、应用网络媒体的方法传授。把剖析云南“孟连事件”，作为学习案例。从全国遴选出的10位优秀基层党组织书记，在班上介绍创新管理、化解矛盾、服务群众等来自一线的做法和体会，提供了有益借鉴。基层党组织书记表示，培训充了电、加了油、给了力，回去要扎实做好基层社会管理各项工作。

     “基础不牢，地动山摇。”给钱给物，不如坚强支部。乡村党委（支部）是党的全部工作和战斗力的基础，是基层建设的战斗堡垒，具有核心和“龙头”的作用，必须紧紧抓住不放。目前，我国有4万个乡镇、街道党组织，68万个村、社区党组织，在城乡基层社会中处于领导核心地位。我们必须承认，当前一些基层党组织不同程度地表现出来的思想政治领导薄弱、集体领导软弱、驾驭基层建设能力弱、解决自身问题能力弱等“战斗堡垒不战斗”的问题，直接影响了基层政权的稳固、社会和谐稳定和人民群众的幸福安康。

     “班子行不行，就看前两名。”基层党组织的战斗堡垒作用强弱，正副书记的素质最为关键。基层党组织书记素有“泥腿子书记”之美誉。无数事实证明，一个地方经济发展好不好，社会是否和谐稳定，老百姓对党和政府是否信任，关键看党组织强不强，党组织书记怎么样。书记强，班子硬，社会和谐稳定。

     提高基层党组织的号召力、凝聚力和战斗力需要做的工作有很多，提高书记的素质是首要任务。实践证明，院校培训、在职轮训、实践锻炼和领导传帮带等都是提高基层党组织书记素质行之有效的好方法。只要各级都把提高“泥腿子书记”素质作为一项经常性的基础工作，坚持一点一滴地抓，年复一年地抓，一茬一茬地抓，一定会事半功倍，成效彰显。

     作为中国权力体系中级别较低的官员，此前“泥腿子书记”鲜有机会接受中组部的直接培训，而此次培训每个省、直辖市、自治区只能派4名代表参加，其中两名乡镇党委书记、两名村党支部书记。这也说明，提高基层乡村党的书记素质的工作，经常的大量的，主要是靠县一级领导和机关来抓，基本办法就是逐个人地搞好传帮带，在实践中淬火。上一级机关主要是搞好对县一级的检查指导和监督工作。