陕西省咸阳市近期选派市、县、乡共计5万名机关干部，深入全市2767个行政村当“村官”，展开“我做一周村官”活动。该市视为还要求每名干部吃住在村、不讲条件，不给基层增加负担，面对面与群众拉家常、交朋友。（《西安晚报》5月15日）

      干部下乡进村，并非咸阳市的独创。不过，动员组织数万名机关干部去当一周村官，摊子铺得太大了，不免让人担心：担心这样的活动看上去“声势浩大”，到头来却收效甚微，甚至还有演变成“轰轰烈烈”的扰民工程的嫌疑。

      机关干部当然应该深入群众，想群众所想，急群众所及，帮助群众解决生产生活中的实际困难。只是，这种“深入基层”未必就一定要跑到村子里住上一周，当一周村官。沟通、了解情况的渠道很多，办法也不止一个，只要官员心存为民之心，随处皆是民情，俯拾即是民意，何愁摸不到真实客观的情况？只要认真负责地接待上门反映情况的农民，不拒之于千里之外，就已经很让农民感激了，何必舍近求远？不夸张的说，现在的很多官员缺乏的并不是在农村里居住一周的新鲜体验，而是缺乏一颗体恤时艰、察纳雅言、与民为善的心。

      更何况，以现在的官场风气，上面的干部好不容易下来接触基层了，这样好的一个机会，基层自然应该有所表示，不然则很难体现群众的热情。如此这般下来，5万名机关干部下去当“村官”，迎来送往，没准儿又会搞得农村鸡飞狗跳，忙乱不堪。这些都是有先例的，并非信口开河。到时候，村子里的老母鸡、笨鸡蛋什么的，估计又会紧缺起来。尽管报道说，市里组织了3个暗访组进行监督检查，然而，面对全市2767个行政村的浩大摊子，暗访组即使有浑身本领也是枉然。

      干部的本职工作就是为民众解忧、纾难的，如果真想做事，其实完全用不着这么大动干戈，动辄拉起5万人的队伍。哪里不能做？哪里不是做？关键在于真做事还是只做做样子。再说了，干部都下村了，其他民众在这一段时间有事情的话，去哪里找人？也下村吗？可见，这样的“一周村官”活动，未免太欠思量。只考虑活动的轰动效应，只考虑上面领导看起来好看、声势大，却未必是真正为百姓考虑。

      说到底，这样轰轰烈烈的“形象工程”不要也罢。所谓求真务实、实事求是，并不只是挂在嘴头上、贴在墙壁上的虚文，而是需要扎实践行的行为准则。