[原创]企业智库岗位规范（二）
王一博于2011年4月26日贵阳花溪上水村
企业智库岗位规范（二）
(2)有关发展研究分管岗位的岗位规范
*企业发展调研员
①岗位名称：企业发展调研员
编号：00011
②职务和责任说明：兼职.聘任制.聘期一年,负责企业的综合发展战略调研,对使用调研结果负责任,对决策结果有投票权,建议权。
③主要的工作内容：制定年度计划，审批各类调研报告及文案实施，主持和指定其他人主持研究，调研和工作会议。
④工作要求：进行各类调研分析，并写出调研分析报告，起草对外发文，对所有调研报告进行分类和筛选。并根据调研要求组织联合调研小组，并担任主任。
⑤工作环境与工作关系：此岗位为一级工作工位。直接向决策层汇报工作。
⑥人员资格：由公司领导担任之。
*市场调研员
①岗位名称：市场调研员
编号：00012
②职务和责任说明：兼职.聘任制.聘期一年;负责对市场总供求关系.市场总量的变化.市场的最大潜力,产业的产品结构变化及趋势.企业的产业地位和市场地位的变化,企业的产品结构及销售结构.企业产品的相对饱满程度.企业对产业机会反映灵敏程度等做信息收集.传递.处理和规范调研工作和汇报工作。
③主要的工作内容：通过走访市场和竞争厂家，了解和认识我们所面对的市场。并根据上级要求或年度任务进行课题调研或联合课题调研。
④工作要求：年度课题十项，至少六项；写出调研报告，并对报告中涉及信息的真实性负责，对论证的结果负相对责任；因调研工作需要，给予相等的权利；课题由政策办分配或指定，调研报告完成交于负责人；必须采用调查研究的工作方法。
⑤工作环境与工作关系：此岗位为一级岗位。主要是离公司进行调研。由政策办直接领导.决策层辅领导。
⑥所需人员资格：语言能力强，具备市场的基本知识，有跑市场的经验，熟悉市场调研。
*商务调研员
①岗位名称：商务调研员
编号：00013
②职务和责任说明：兼职.聘任制.聘期一年;全面负责调研企业的销售活动.购置.对外投资等商务活动的信息收集.传递.处理和规范调研工作及报告和汇报工作。
③主要的工作内容：通过商务走访和接触进行相关信息的收集，并根据上级要求或年度任务进行课题调研或联合课题调研。
④工作要求：进行市场调研和商务调研的分析，并写出分析报告；写出对外投资报告，并根据投资信息组织联合调研活动，并担任联合调研主任。
⑤工作环境与工作关系：此为一级工作岗位。直接负责向决策层汇报工作。
⑥所需人员资格：语言能力强，有丰富的商务经验和商务运作经验。
*战略.对策调研员
①岗位名称：战略.对策调研员
编号：00014
②职务和责任说明：兼职.聘任制.聘期一年;全面负责企业的调研.企划和研发的组织工作和发起工作。对决策有投票权.建议权。
③主要的工作内容：制定政策调研室的工作方法.方向.计划;对调研报告和文案行使实施权和否决权,主持年度和重要的调研会议和相关会议;审批调研经费的使用,审批调研制度.规范调研工作,对重大调研项目负责。
④工作要求：根据公司的整体工作要求和全局的发展战略制定调研项目和课题。担任大型调研活动的总指挥。
⑤工作环境与工作关系：此为特一级工作岗位。直接向决策层汇报工作，并参与决策。
⑥所需人员资格：由公司领导担任之。