有的人只琢磨事，有的人只琢磨人，有的人既琢磨事又琢磨人。

　　只琢磨事的，你让他琢磨人，可能比较难，他不但不听你的，反而瞧不起你，说你不君子。只琢磨事的人，大多清高、自负、自恋、自以为是，他们喜欢认死理，特别较真，好象别人都做不好事情，只有自己的想法、方法才是最好的，其他人都是庸才。

　　只琢磨人的，你让他琢磨事，他没有耐心，他们会把那些只琢磨事的人称作呆头。琢磨人的人，善于察颜观色，进退自如。这些人不太讲原则，喜欢趋炎附势，因此，常被君子所不齿。

　　只琢磨事的一般看不惯琢磨人的，而琢磨人的往往会反问琢磨事的：“谁不想把事做好？谁做事没有自己的方法？你以为只有你的方法好？你是不是太自以为是？”

　　三者中，只有既琢磨事又琢磨人的为最了不起。这种人既能坚持原则，又能园通变化，于人于事之间游刃有余。他们知道做好一件事，有多种途径，有多种方法，重要的是求同存异，依靠大家，同心同德，取长补短。如果大家相互帮助，一个次优的方案可能在实施的过程中不断完善成为最优；相反，如果大家各执已见，相互拆台，一个最优的方案可在实施的过程中因为大家相互掣肘而徒劳无功。最典型的例子就是孟良固战役，张灵甫的中心开花战略可谓大胆而又精明，可是，由于国军同僚们各怀异心，相互暗算，最后让骄横自负的张灵甫命归西天，蒋介石叫苦不迭。

　　团队中，既要有琢磨人的，也要有琢磨事的。如果大家只琢磨事，那么整个团队会充满矛盾，最后事与愿违，自己也不得好结果。建议大家在琢磨事的同时，多琢磨一些人，人和了，众人拾柴，形成合力，事情不怕做不好。