毕业的那年我就从哥哥那看到了美国史蒂芬.柯维写的《高效能人士的七个习惯》，爱不释手，正如他在前言所说，这本书不宜看完后就束之高阁，他建议读者让此书伴随自己成长，并不断实践、与他人分享。

      这些年来，我反复阅读过，但是有些随意，在实践和分享上也做的很不够。因为我的随意，所以我的记忆和吸收也是零散的，尽管如此，因为自己很认同他书中的理念，已经被被我吸收而化为无形的部分，在工作和生活中，在恰当的时候，总会突然蹦出来发挥其作用。

      这里要我要提出来分享的就是他的“产出产能平衡原则”，首先对“效能”的定义：“效能”就是“产出产能必须平衡”。进一步他形象的用伊索寓言中鹅生金蛋的故事比喻的说明高效能的原则：效能包括两个要素，一是“产能”即金蛋，也就是你希望获得的结果；一是“产能”即鹅，也就是你借以达到目标的资本或本领。仅重视金蛋，无视于鹅的人，结果会连产金蛋的资本本身都保不住。反之，“重鹅轻蛋”的人，最后可能养不活自己，更不用说鹅了，因此，产出与差能必须平衡才能达到真正的高效能。

      这个原则看似是简单的常识，经常被人们忽略了，但是却非常重要。这个原则换个叫法也可以叫做"可持续发展原则”，试想，不论是大自然的各种生物也好，人本身和由人组成的各种组织也好，不都需要可持续发展吗？更通俗点说，都想健康又长寿。如果人在决策中都遵循这个原则，就可以达到局部到整体的高效能和可持续发展。

       当然，遵循此原则，最关键的，就是要找到“每只鹅”的产出产能平衡点。