马光远：两个500强榜单的欣慰与尴尬

2010中国企业500强榜单9月4日揭晓。8月29日，全国工商联也发布了“2010中国民营企业500强”榜单。将这两份榜单放在一起品味，别有一番滋味。

先看中国企业500强，多项指标都非常抢眼：营业收入总额超过27.6万亿，几近GDP的85%，在净利润和资产收益等指标方面，更是达到了历史最好的水平。在总体规模和营业收入方面，与《财富》全球500强以及美国500强的差距进一步缩小，从营业收入总额来看，27.6万亿的总额相当于世界500强的17.53%，相当于美国企业500强的41.4%，而看收益指标，2010中国企业500强收入利润率、资产利润率、净资产利润率均超过世界和美国企业500强。

再看“中国民营企业500强”，虽然今年民营企业入围的门槛已经由2008年营业收入29.7亿元提高到36.6亿元，但这并不能证明民营企业的竞争环境有明显的改善，数字只要通过比较才有思考的价值和意义：

第一，对比一下中国企业500强和民营企业500强的利润。前者共实现净利润总额1.5万亿元人民币，后者利润是2179亿，而仅仅银行、邮电通信和石油三个行业就实现利润6873亿元人民币，是民营企业500强利润总额的3倍，甚至中移动和中石油两个巨头的利润之和超过了500强民企的利润总和。

其二，中国企业500强，前10位都是清一色的国有垄断企业，前36位找不到一家民营企业，总体来看，中国民营企业在500强中所占比例仅仅在三分之一左右，其中“千亿俱乐部”总共有63家企业，民营企业只有5家，万亿以上的有3家，都是清一色的央企。

其三，报告显示，2010中国企业500强的经济效益与效率在所有制结构上继续呈现民营企业领先的格局。据统计，从盈利水平看，国有企业的收入利润率为5.38％，略低于民营企业的5.79％；资产利润率为1.5％，也低于民营企业的3.14％；人均利润水平为5.27万元，远低于民营企业的7.86万元。从劳动生产率看，国有企业的人均收入为97.88万元，明显低于民营企业的135.9万元。从劳动生产率看，国有企业的人均收入为97.88万元，明显低于民营企业的135.9万元。

其四，看收入，统计数据表明，国有垄断行业的员工数量不到全国的8％，但是工资总额占全国职工总额的60％，而且旱涝保收。反观私营企业，以7月16日国家统计局发布的2009年度在岗职工年平均工资调查报告为例，2009年全国城镇私营单位就业人员年平均工资为18199元，而国企在岗职工年平均工资为35053元，私企的收入只有国企的一半。

这样，一方面是国有企业在中国企业500强中的狂飙猛进，另一方面，是民营企业地位的逐渐边缘化，而以大多数国企为标志的中国企业的国际竞争力如何呢？的确，借助于金融危机，中国企业缩小了与全球知名品牌的差距，但如果看看那些已经进入全球500强的中国垄断企业，却没有一个具有世界声誉的品牌，主要的盈利来自垄断，在企业核心技术和竞争力方面依旧残缺，实事求是而言，缺乏民营企业代表的中国企业，在真正的软实力方面与全球乃至美国企业之间的差距不是缩小了，而是扩大了。

在国企的挤压下，中国民营企业的生存环境之恶劣前所未有，尽管今年我们通过了“民间投资36条”，但由于缺乏实施细则，民间投资的环境并没有相应改善。统计表明，目前民间资本在电力、热力的生产和供应业中只占13.6%，在金融业占只9.6%，在交通运输、仓储和邮政业只占7.5%，在水利、环境和公共设施管理业只占6.6%，至于在石油、电信、铁路等领域，所占比例几乎可以忽略不计，而一些地方政府以重组整合的名义将民间投资挤出煤矿等领域，大量的民间资本没有出路，只能游离在通过重组整合等手段，将民营资本逐出。两份500强的榜单，几多欣慰，几多尴尬，期间折射出的不仅仅是中国经济的辉煌，更有中国民间资本的辛酸。对于中国经济的长治久安而言，如果民企一直是国企可怜的注脚或者奴婢，中国经济要获得持续的国际竞争力，我难言乐观。

马光远（云南信息报）