三、思想政治工作要有创新。
　　1、观念创新。长期以来，一些思想政治工作者习惯于把自己作为主体，把广大职工群众视为客体，结果往往是我动他不动，我主动他被动。这就要求思想政治工作者要换位思考，贴近职工、贴近实际，多考虑群众有什么需求，多办实事，使职工真正感到组织的温暖，变被动为主动，变“围绕”为“参与”。
　　2、工作方法创新。思想政治工作要服务于企业的生产经营，改变脱离实际生产的现象，否则给人以“唱高调”、“假大空”的感觉。比如针对企业的改革，则要做好各项政策的宣传解释，消除职工心中的疑惑，及时疏导情绪，化解矛盾。那种一刀切，一律化的做法已不适应新形势的要求。思想政治工作要实行多样化，要对不同的社会群体、不同的教育对象、不同的思想问题确定不同的教育重点，利用多媒体技术、网络技术等多种手段，使职工欣然接受，而不产生逆反心理。
　　3、内容创新。有些企业的思想政治工作形式单一，内容单一，导致许多职工对于思想政治工作在认识上存在偏差，认为思想政治工作无非就是“开会学习念报纸，唱歌跳舞贴标语”。孰不知思想政治工作是确保党的基本路线一百年不动摇的基础，是全面提高广大干部、群众素质的重要途径，是增强团结的动力，更是解决现实社会新矛盾、新问题的钥匙。就这个问题，思想政治工作者要多动脑筋，把思想政治工作与生产经营结合起来，与企业文化建设结合起来，与建立学习型组织结合起来等等，使职工认识到思想政治工作的重要性，增强凝聚力，为企业发展多做贡献。