关于《领导权威漫谈》一文转载甚多的申明


    在发现《品牌》一文被转载后,在网络上百度一下《领导权威漫谈》,我的妈呀!转载之广泛,我还是第一次遇到。有网站转的、有个人BLOG转的,有标明出处的、有未标明出处的,更有网站直接当成自己的成果收取点数的、也有个人直接当成自己“原创”日志的。

  其实,这只不过是在上中央党校经济学研究生时某个学期《管理心理学》课程的学习心得。

  即便仅仅是一篇学习心得,我也非常鄙视拿去赚取点数或注册用户数的网站、鄙视拿当自己原创日志的个人。

  本人郑重申明,该文除了上交中央党校《管理心理学》课程学习小结作业外,在“价值中国网”发表是绝对第一次公开发表——这仅仅是学习心得。

  希望转载不得以赢利为目的,不得以抄袭为目的。

  以下是一些网站转载的情况,其中有拿来谋取某种利益的网站。

  http://china.toocle.com/cbna/item/2010-08-11/5321134.html生意社

  http://www.zj123.com/info/detail-d43799.htm浙江民营企业网

  http://www.zh09.com/Article/mlgl/201008/410656.html中华管理学习网

  http://www.lh0698.cn/ContentShow.asp?newsid=100442理魂网(黑龙江穆麒旭企业管理咨询有限公司 需要注册收费)

  http://www.ceozxw.com/xiangmuguanli/20100806/24498.html,CEO咨询网

  http://info.ceo.hc360.com/2010/08/060005118640.shtml惠聪网

  http://www.0917rcw.com/new/201089/201089112115.htm宝鸡人才网

  http://www.0851rcw.com/new/201089/201089112104.htm贵阳人才网