企业高管 如何提升个人影响力

　　个人影响力就是权力影响力和非权力影响力的总和。领导管理控制能力的提高，就是要设法提高其权力影响力和非权力影响力。

　　1．权力影响力的提高。

　　权力影响力是影响力的重要部分，一般说来，权力影响力是随着权力、职位的大小和高低而确定的，具有相对的稳定性。但如何提高它，是个不可忽视的问题。那么，如何才能提高权力影响力呢?首先，上一级权力组织一定要按下级担负的职责授予相应的实在的权力，并尽力摒除影响和牵制其权力的诸种因素。其次，各个部门一定要树立起自己稳固的强大的影响力。因为个人影响力若不以组织影响力为基础，就无从发挥其应有的作用。其三，要充分地了解和掌握国家宏观政策与企业实际情况，制定和实施符合本企业实际的发展战略，并行之有效地取得工作绩效，取得职工对自己的信任和支持。其四，要制定系统的规章、制度、纪律奖惩等，通过这些规章规则来强化自己的权力影响力。

　　2．非权力影响力的提高。

　　非权力影响力，是影响力中最富潜能和弹性的力，对于一个领导者来说，影响力的提高，主要的就是提高其非权力影响力。那么，如何才能提高非权力影响力呢?首先，要提高自身的政治理念，要学会把握国家政策和行业政策，如果有可能，尽量融入国家政治体系之中，比如行业协会、政协。其次，要提高自身的的品格素质。要有高尚的品德和修养；要宽以待人，严于律已；要公正廉洁、奉公守法和勇于创新。其三，要丰富自己的知识。不仅要深化自己的专业知识，更要拓宽自己的知识面，要掌握领导学、管理学、心理学、公共关系、哲学、人文学等知识。其四，要不断提高自己的领导艺术和技巧。艺术和技巧的提高是多方面的，不仅要提高自己的决策技巧和控制协调技巧，还要提高运筹帷幄的能力、用人技巧，甚至还要提高自己的文字、语言表达技巧等等。其五，要不断完善同下属的关系。要善于协调和完善同下级的关系，定期同他们沟通交流，增进彼此间的理解和感情。第六，善用媒体，比如报纸、杂志、电视、网络等，接受专访、发表论文、出版书籍、建立个人博客都可以提升个人影响力.

　　对于个人而言，非权力影响力比权力影响力更重要，权力是别人赋予的，而个人影响力是自己的，不同的企业给与不同的权利，而自己的影响力却是永恒的，不断提升的；同时，权力影响力和非权力影响力又是互补的，拥有高的职位，被赋予更大的权利，自己个人影响力也会越大；而当自己的个人影响力较大的时候，又会有更高的职位等待自己，又会拥有更大的权利影响力。