“有困难，找警察”，这句话本身在逻辑上就站不住脚，但是却成为部分领导孜孜以求的社会效果。目下，各地公安机关采取多种社会管理创新之际，社会上对部分措施所带来的效果持质疑的态度,因为一些措施实在有为创新而创新的嫌疑，比如在广州，110差点“捞过界”要管起流浪狗；而在辽宁沈阳，警察差点直奔医院当副院长；在陕西某地，老板赌博，警方居然打算网开一面……

而貌似“什么都能管”，将导致事实上在很多方面都管不好。目前社会广泛所见的警察兼任“维修工”、“保姆”、“保镖”等角色都偏离了其正常角色轨道。正因为警力有限，警察的精力有限，只有抓好重点和关键，才能把好钢用在刀刃上，真正发挥警察应有的作用，把一些社会的突出问题搞好，提高社会综合治理的效率和效果。为此，公安机关在实施社会管理创新之时，应该克服政绩渴望急剧升温所带来的头脑发热，切实提高管理的效能，合理进行资源配置。