1.
台湾媒体披露说，富士康的工人最受不了的还是辱骂。郭台铭不骂人就不会说话，骂了一辈子下属。
下属跟着学样，骂起来只有变本加厉。
大陆的独生子女，80后90后，是在宽松环境下长大的一代人，往往觉得吃点苦还没什么，被侮辱成这个样子，对人生没信心了。于是悲剧酿成。
2.
台商骂人传统，可以上溯到日本侵略时期。
被骂惯了，而且骂得很脏，句句带生殖器，女性家人祖宗十八代全骂个遍。
辩解者说这是闽南语特点。
可他们在上海昆山说半生不熟的国语照样骂下属。
也有人说这是企业文化，这样的企业文化能创造最大利润，能造就台湾首富，也能制造大陆上工厂自杀记录。
3.
900～1200元底薪，那么低的底薪，不加班根本没法活。
珠三角，深圳，如果是四川河南的农民工，每年春节回家一次路费+黄牛党盘剥+最低消费，怕就要两个月收入了。
这点钱在深圳，远不够权贵们一顿便饭，或者一只普通手包。
4.
不要随便说什么“不是血汗工厂”。
穷人就不是人？
谁敢说自家祖上世世代代阔，而且以后也永远不会穷困潦倒不会败家不会倒霉不会贫病交加？
更别说“响应号召故意自杀换10万元”。
都是人，都知道人死了，别说10万元，就是100万，1000万，也永远享受不着了。这些年轻人，他们的人生其实还没开始呢。
5.
开放参观的时候，主管一定不会当记者面骂人。
两岸面子功夫，都是一向做足的。
6.
昨晚凤凰卫视直播采访，第一跳的家属也说了，死者身上很多不明伤痕，特别是头顶和脚板有几个钉子钉过的孔...
后来一虎同 学不许她说下去了...
殴打孙丹勇，致使其含辱跳楼的富士康环安课课长顾钦明
富士康环安课课长顾钦明
来源：新华网 2010年05月26日12:07
一连几天，富士康员工被分批叫到会议室进行谈心交流，“上级询问我们有什么困难、有何要求，都可以提出来，不要憋在心里。”该员工称，对比过去在公司的冷漠、粗暴的管理模式，现在的关心简直令人受宠若惊。
郭台铭关于富士康“十连跳”的回应话音未落，又一跳楼事件发生。昨日(5月25日)清晨，富士康深圳观澜厂区一名19岁男子跳楼身亡，120到达现场时已停止呼吸，这是富士康近来连续发生的“十一跳”。
面对频繁发生的跳楼事件，郭台铭昨日在台湾当即表示“将于晚间赶赴深圳了解情况”。此外，据富士康内部员工透露，公司近日已要求员工签订“不自杀协议”。
“十一跳”对于富士康来说，面临的是棘手的善后工作，而对于几十万员工而言，心理更是蒙上了巨大的阴影。
昨日下午，网络惊现一份疑似富士康内部发放给员工签署的“不自杀协议书”的微博，并附有该协议的截图。微博内容显示，富士康要求员工在今后的工作和生活中若遇到问题或困难，一定及时向“员工关爱中心”等部门进行反映或求助，以求得到帮助。
随后，记者向富士康内部员工了解情况，签订“不自杀协议”的消息得到确认。一位不愿具名的内部员工向记者透露，近段时间以来，一连几天，富士康员工被分批叫到会议室进行谈心交流，“上级询问我们有什么困难、有何要求，都可以提出来，不要憋在心里。”该员工称，对比过去在公司的冷漠、粗暴的管理模式，现在的关心简直令人受宠若惊。
昨日晚间，记者从富士康员工手中拿到了这份名为《致富士康同仁的一封信》，该《信》显示：若发生非公司责任原因导致的意外伤亡事件(含自杀、自残等)，同意公司按相关法律/法规进行处理，本人或家属绝不向公司提出之外的过当诉求，绝不采取过激行为导致公司名誉受损或给公司正常生产经营秩序造成困扰。《信》的下方为员工签字栏，并要求留下家人联系方式。对此，有部分员工明确表示拒签。
5月26日上午，富士康科技集团总裁郭台铭会见海内外200多名媒体记者，并主动带记者参观社区、厂区、车间、宿舍楼、员工关爱中心等，郭台铭所到之处刮起阵阵“旋风”，被媒体记者围堵追访。
