位于广东佛山的本田零部件工厂近日因员工持续罢工而致使事件升级加温，今日本田公司宣布其在中国的所有四家组装工厂已被迫全部暂停生产。这是一个利好的信号，相比富士康的频频跳楼，这无疑是令人欣慰的，我们的员工在面对不平等待遇的时候，要采取理智的和正确的方式来解决问题。

      但是也让我愤青的是，在22日，两名带头停工的工人却遭本田零部件公司辞退，官方宣布辞退他们是因为二人“行为过激、违反公司规定”，并表示，宣布辞退的时候，有当地政府、劳动仲裁部门、工会等各方人士在场，并且公司已经掌握了员工违反规定的证据，按照公司规则，“唆使员工集会、停工怠工”都属于违反公司规定。这样的理由听起来让人感觉欲加之罪，何患无辞呢。本田公司也聪明，大概他们也是不敢断然这么子做的，就请来一圈的政府官员来旁观，然后呢就有了台阶下了。

     事情大概是这么个情况，南海本田工人因对公司长期较低工资不满，从5月17日起开始罢工。我也很困惑，为什么物价，房价都在涨，公务员、教师、政府官员工资也相应的在增加，唯独工人的工资一直被压抑着，是不是中国的工人就这么不值钱么？就该给这么个价？现在中国的人民币汇率面临很大的压力，国内出现的种种问题，貌似虽然现在我们生活在和平的年代，表面上风平浪静，实则暗地里波涛汹涌，风起云涌，人们普遍的有种恐惧感。这是我们缺乏的一种安全感，提高工人待遇无可非议的是一剂良药，至少不会被外国抨击为倾销，人民币也就不会总是被逼着要升值。

    我觉得本田公司员工选择在这个时候发出自己的声音是正确的，也是符合事宜的。至少有以下三方面积极的信号：第一，现在我国处于经济的体制改革期，第二，我国现在是十二五规划的起草阶段。我国员工的这个声音说明我们的国家不要一味的追求经济的增长，GDP的高速飙升，改革开放初期，我们也许不能兼顾员工利益，但是这时候是该注重提高工人的生活水平了。毕竟我们的政党是工人阶级领导的，这不能是一纸空文吧。工人待遇该是考虑的范围了，起码在各种成分中要占一个很大的比重。第三，现在我国的贫富差距逐渐拉大，基尼系数已经超过了0.5，按照惯例，基尼系数超过0.4就会造成社会的动荡了，说句不好听的，也就咱中国人老实，不闹事，得过且过，最容易满足的了。这个时候国家必须要着重解决社会的分配不公的问题，均衡贫富差距。

    这是个和谐的声音，政府要妥善处理，而不是和资本家们沆瀣一气，否则积久了就会出现严重的社会问题了。提高员工的待遇势在必行。

    同时我也希望广大员工应该以积极的正确的手段来解决社会问题，当自己觉得不公平时，不要消极轻生，而是勇敢的对话，每个人都有生存的权利，这片土地属于每一个人，只要我们提出的条件是正当的，合乎常理和情理的，就要以积极的态度去争取。让更多的人来声援本田的这次罢工潮吧！！！也希望内地不是只有一个地方会罢工，我期待罢工门遍地开花！！！

    我自认为我不愧对党，不愧对政府，不愧对社会，当愧对天下芸芸的人民老百姓，写一些文字，长太息以掩涕兮，哀民生之多艰。