第十一连跳果然发生了，正如很多人预测的那样，还会有下一个吗？会的。

追寻这些风华正茂的青年不归的理由，我们没有看到富士康对员工的迫害，恰恰相反，富士康的待遇福利远远超出了中国绝大部分的企业，而且在工业园 区内建立了很多娱乐设施场所。这让我们很多人很不爽，我们都眼巴巴等着媒体和内部人士揭发更多的富士康的过失，用来强化我们无端指责的信心，却被富士康的 闪光点给血淋淋地抹杀了。我们看到了开胸验肺背后那么多早已慢慢逝去的生命，更看到了一起起矿难片刻间对那么多生命的粗暴抹杀，我们还能对富士康提出更高 的要求吗？
浙江，长三角集民营之大成，在考察数十个当地的工厂以后，作为一个外资企业的采购，我深深震撼于当地工人的工作环境，我看到中国的万亿的外汇的实质是中国老百姓的血汗和生命。

富 士康的自杀率高吗？网络上早已有这样的问题和解答！这5年期间，中国的年自杀率（根据1995年的人口进行标准化）相当稳定，最低为1999年的 22.6/10万，最高为1997年的24.3/10万，而且根据中国官方的统计方法和一贯的数据质量，我们有理由相信真实的自杀率比这个数字还要高。就 按照官方数字比，富士康每年自杀只要不超过96个，就低于平均全国比率。或许这样的对比根本没有意义。当然，我们不能用一个个鲜活生命来核实这样的数字。 我想要挑起的话题是，为什么富士康不算高的自杀率会被社会所高度关注？因为富士康跳楼逝去的生命代表折射了我们众多人的理想的破灭。 跳 楼的十一个人，无一例外是背井离乡的青年。此刻的你，有几个是在自己的家乡阅读我的这篇文章呢？我们生来向往孤独与流浪吗？富士康是一栋高楼，那些青年怀 着高高低低的梦想进入了富士康，踏着迂回曲折的阶梯一步一步的向上爬，当每个月将近两千月的花花绿绿的装进口袋时，他们发现自己并没有快乐，多痛苦的事情 啊，社会教导他们-—钱是唯一可以买到快乐的东西，原来有钱并不快乐，更也或许，是钱太少，还是买不起快乐。我们在追求金钱和地位时被现实一次次羞辱而产 生畏惧后，我们已没有其它理想，我们追求的只是生活，包括一个稳定的住所，健康的身体。一旦生活也成为了理想，而理想总是最容易破灭的，生命之树还会常青 吗？社会就是那个总要回归到的平地，用太冷太硬的石板迎接从高处跌落的生命，所以才会有死亡。富士康的高度是有限的，如果社会能搭建更多的台阶，如果社会 不是那么生硬，如果。。。。 过去几年竟然有人整理世界上最好的自杀的地方，原来不在别处，竟在富士康。富士康错了，错在于在社会上有一定的高度，却没有足够高。

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