每个员工进工作室之前，王老师都让他写一篇文章。这是王老师选择员工的一种独特方式。基本每个人进来都是这样，先看文章，然后再面试。做战略策划关键要有科学的思维方式，那么写文章就反映了你的思维方式。王老师说，一个人如果文章能够写得特别好，你在工作室做策划就没有大问题。并非王老师是一个文化人，所以喜欢好文章，关键是他要通过这种方式来考察你的思维方式。

  王志纲插话：我自己的体会是，世界上一切事情，包括写文章，你如果觉得还不具备足够的能力，也不要发怵，只有写出来才能让人家给你指出问题，你的素质才能不断提高。如果一本书你都能够驾驭的话，就相当于能够主持一座巍峨大厦的构建，以后你去做什么事情，都没有问题。登东山而小鲁，登泰山而小天下。所以我们不要以为，只有做项目，才能够实实在在的挣钱，搞写作、做幕后工作就是无能，其实恰好错了。做好幕后的这些事情绝不耽误你的前途和做好策划。相反，如果只顾做项目，刺刀见红，吹糠见米，不顾后面，你可能走不远的。所以这里我再给大家强调一下，我们不搞什么强制性考核，但是希望大家能够高度认识到这个后台研究、文章写作的实际意义，希望每个人都成为这方面的好手。

 文以载道这个模式其实就是你的思维方式.。文以载道，这个道是什么呢？就是思想的精华。