不可否认，提高最低工资标准有利于保护那些处于社会底层的打工者，但是，我们却不能不注意到的一个现实问题是，目前受到全球性经济危机的影响的企业，特别是占就业量百分之七十多的广大中小企业，并没有真正的从经济危机当中缓过劲来，而中小企业又主要是吸纳这些社会底层的劳动力的主要场所，在这种时候贸然提高最低工资，其结果或许并不能达到保护这些劳动者的目的，反而有可能使得他们失去手中的工作，而一旦失去了手中的工作，所谓的最低工资又从何谈起？

　　保护劳动者的合法利益固然是好事，但好事也要讲求方式，更不能好心办了坏事，那就南辕北辙了。当前，最应该做的事情是应该减轻企业的负担，而非增加企业的负担。因此，政府应该把自己的事情先做好了。比如养老保险、医疗保险、住房保障等等。当政府把这些问题都解决好了，老百姓也就不会为那几百元的超低工资而去争抢了，而当没有人去争抢的时候，企业自然会提高工资的。