2010年上海人力资源经理人沙龙课程主题


序号

课程名称

预计时间

1

1、《素质(胜任力)模型建设实务》
2、《社会保险转移暂行办法政策解读与操作实务》

312日

下午1:306:00

2

1. hr职业生涯发展之道

2. 《各类假期比较与实务操作技巧》

416日

下午1:306:00

3

1、《企业福利设计实务》
2《三十四类离职形式与补偿控制》

521日

下午1:306:00

4

1. 培训需求分析实务

2. 《企业工伤预防与管理控制》

618日

  下午1:306:00

5

1. 《企业文化建设实务》

2. 《劳动争议证据分析与实务》

716日

下午1:306:00

6

1. 工作分析与工作说明书编写实务

2. 《企业内部劳动争议调解实务》

820日

下午1:306:00

7

1. 绩效管理体系设计及实施

2. 《企业规章制度的编写与盲点分析》

917日

下午1:306:00

8

1. 《员工满意度测评及管理实务》

2. 《社会保险审计操作实务》

1015日

下午1:306:00

9

1. 《人力资源年度规划实务》

2. 《企业合理利用劳动法保护权益》

1119日

下午1:306:00

10

1. 《薪酬体系设计及实施管理》

2. 《女性职工四期劳动保护与应对技巧》

1217日

下午1:306:00

上海描慧企业管理咨询2010年全年公益沙龙主题

2010年公益沙龙主题

1. 报名联系:   电话:021--6121 3657  6121 3706(传真) 

王老师:  QQ759397291   MSN[email protected]

刘老师:MSN[email protected]

宋老师:QQ104476042  MSN[email protected] 

2. 收成本费:500/人·次(含场地费、点心费、茶水费、晚餐等);

3. 地点:上海闸北区共和新路1667,闸北公园以北约50米路西宋园茶坊1VIP室,地铁一号线延长路站2号口出来后超南北高架方向走50米即到;

4. 协办单位:上海描慧企业管理咨询有限公司(http://www.21hredu.cn/

            上海行隆企业管理咨询有限公司 (http://www.hrhr.org.cn/)

5.部分师资介绍:

 

刘新苗老师1998年毕业于复旦大学行政管理专业,公共管理硕士。曾在四大著名会计事务所普华永道工作四年,多年大型民营集团人力资源总监,现任上海描慧企业管理咨询有限公司执行总裁;人力资源工作经验十年,长期从事人力资源各大模块的实践与研究;目前担任国家人力资源管理师资格考试鉴定专家、上海市闵行区劳动仲裁委员会特邀劳动仲裁员、上海市企业家协会特约研究员、上海社会科学院劳动关系研究中心研究员、第三届全国人力资源大赛专家委员、中国电子音响工业协会人力资源研究中心主任、上海市干部培训中心、上海市宣传人才服务培训中心、上海市社会科学院劳动法研究中心、人才市场报、淘课网、中国总裁培训网、华东师范大学职业培训中心、华东人才开发学院等国内知名培训机构签约讲师,国内多家管理咨询公司、企事业单位管理咨询顾问,集团企业人力资源总监等职务.11年工作经历走过企业文化、人力资源、目标管理、职业咨询、质量体系等中高级管理岗位。拥有国家高校人力资源管理专业教师资格证、企业管理咨询师、注册人才中介师、职业咨询师、人才测评师、企业培训师、人力资源经济师等相关资质;企业内6年讲师经验,11人力资源管理经验;主编和编写的书籍有《平衡计分卡在企业中的应用》、《企业积极应对劳动合同法的积极措施》、《劳动关系实务》等书籍。

 

 

 

 

 

 

宋劝其老师:国内知名人力资源管理实战专家,国家人力资源管理师教材编委会委员(主编绩效管理和薪酬福利管理部分),国际职业培训师协会高级培训师、国际人力资源管理师协会高级讲师、《中国电力教育》中国制造业管理在线等多家网站和杂志高级专家撰稿人、中国劳动争议网高级顾问、培训师、上海人力资源总监论坛常务理事。在知名外企从事人力资源管理八年以上,曾任人力资源经理、总监等职位。现主要从事管理咨询和管理培训工作。先后为超过800家企事业单位提供咨询和培训服务。客户包括:中国电信、中国石油、上海大众、霍尼韦尔、美国美钻、陕西电信、大庆油田、上海表计、宝钢集团、上海第一钢铁有限公司、上海电网建设、上海电力公司、上海久隆电力集团、中国电力投资集团、上海腾隆集团,宝钢股份不锈钢分公司,浙大一医、上海市区电力投资发展总公司,可口可乐(武汉)有限公司,百威(中国)有限公司,富电集团,张江高科,安庆石化,三元建材,武汉精诚土地科技发展研究中心、上海腾隆广告有限公司、上海电力广告有限公司、上海电力物资有限公司、上海同舟焊接厂等。主编和编写的书籍有《高绩效管理的五项修炼》、《绩效管理》、《薪酬福利管理》等书籍。