《探源“管理学”》之：现代管理原理——相关发展原理（二）

相关发展原理的应用

相关发展原理要求我们树立联系的观点。由于管理系统各要素具有相关性，就应该对各要素的性质、特点认真分析，根据系统的总目标，对它们进行科学的安排、组合，以增强系统的整体效应。

一个企业纵然要素众多且复杂，但如果处理好人与人、人与物、物与物的关系，做到人尽其才、物尽其用、财尽其效，那么，完成各项生产任务和盈利目标就成了完全可以做到的事情。

系统相关发展原理告诉我们，一个系统有许多要素，我们必须用发展的眼光去看待它们、而不能看死它们。有的要素在某一种条件下作用不大，甚至不起作用，但换了另一种条件，则可能发挥较大甚至很大的作用。管理者的任务就是从系统长远目标和整体目的出发，做好统筹安排，最大限度地发挥各要素的作用，也即企业运行的最大效率。（待续）