6月3日，港交所一纸公告宣布，摩根大通中国区主席李小加即将出任香港交易所CEO，这无疑是近日金融界的爆炸式事件，因为其打破了港交所历史上由香港本地人担任行政总裁的惯例，成为港交所首位具内地背景的掌门人。

港交所的明智之选

港交所指出，“李小加广阔的内地关系网络，当有助进一步提升香港交易所的竞争力，应对目下种种挑战”。

这表明港交所不拘一格的用人观念，也表明了对内地市场的重视。在当前的香港市场中，内地企业占多数，并且上海已计划发展成为国际金融中心，因此，港交所选择一位既了解国际大环境又熟悉内地情况的专业人士担任新掌门人是必然的。

香港历来是不怕竞争的，且今日的成功亦是来自竞争。港交所选择一位适应当下形势的掌门人，正是其应对竞争的成功经验之一。

国际化加中国内地的金融背景

李小加先生现年48岁，在投资银行及法律事务方面拥有约20年经验, 曾任职纽约律师事务所，主要从事金融证券与兼并收购工作。在此期间，李小加曾作为中国财政部美国律师参与了中国第一次全球主权债的发行工作，还参与了中国最早一批国企跨境上市的交易。

    李小加同样拥有北京、香港、纽约等地丰富的国际投资银行经历，主持牵头进行中海油、移动、电信等一系列资本市场的重大交易与发行。

李小加先生成为港交所突破性的首位CEO并非偶然，除了自身拥有傲人的能力和丰富的经验外，时势造英雄，拥有内地和华尔街的背景是其这次华丽转身的必要条件之一。证监会行政总裁韦奕礼表示，李小加的内地背景是重要的经验，相信可以加强香港与内地的紧密合作。

从李小加到海归的中国机会

自华尔街危机以来，众海归回国就业成为国内外媒体、公众的焦点。但伴随着风暴回国的海归们，人们对其质疑声从未间断过：是否把国内当成暴风雨中的临时的避风港？长期的国外生活是否致使回国后“水土不服”？中外金融水平的巨大差异，是否能使他们在国内找到适合的土壤？等等。

    同样有质疑的还有他们自己。据国内知名金融招聘网聚贤华尔街猎头顾问刘佳表示，回国后数月以至半年找不到工作的，大有人在，这还不包括没有工作经验的留学生。面对大量的“海归潮”冲击国内的就业，同样归国前在摩根大通任过某部门副总的李先生，也开始质疑起自己当初决然回国的选择。

而作为海归的李小加成功掌舵港交所，给回归中的其他海归点亮了希望。

中国在金融危机中一枝独秀的表现，让世界对中国未来的经济形势普遍持乐观的态度。海归的优势在于拥有中国和国外的双重背景，给中国不仅带来了国外先进的管理和技术，也带来了国际化观念和市场。对于快速与世界接轨中的中国而言，其重要性不言而喻。

而对于看中中国这块大市场跨国企业来说，海归的双重背景同样是其开疆拓土必须准备。海归回归的背后其实更有着中国综合国力大幅增强后所带来的国际地位的变化，以及随之而来的巨大个人发展空间。