最近工作中遇到很多事情突然有一些感悟!身处在某个特定的环境中太长时间的话,会在不知不觉中慢慢的改变了自己。公司的改革中总是喜欢搞竞争,其实公司的出发点可能是好的。但有时候会给人一种茫然的感觉,我一直在思考搞竞争究竟是为了什么?我们这些参与者为什么能够响应公司的号召呢?利益驱动,还是精神追求?在我看来一个团队应该是一个整体,团队的每一个个体都是特殊的!但既然在一个团体中就应该朝着一个目标前进,而不是在团队中勾心斗角,把大部分精力都浪费在一些无聊的事情上。但现实总是如此,现在不是都在提倡创建学习型组织吗?很多时候都只停留在喊喊口号,其他一切照旧。想想也觉得没意思,口号喊得空响就是没有人来执行。在我看来引入竞争反而加剧了人的自私性,不利于团队的管理!
关于在团队中引入竞争得思考
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