最近工作中遇到很多事情突然有一些感悟！身处在某个特定的环境中太长时间的话，会在不知不觉中慢慢的改变了自己。公司的改革中总是喜欢搞竞争，其实公司的出发点可能是好的。但有时候会给人一种茫然的感觉，我一直在思考搞竞争究竟是为了什么？我们这些参与者为什么能够响应公司的号召呢？利益驱动，还是精神追求？在我看来一个团队应该是一个整体，团队的每一个个体都是特殊的!但既然在一个团体中就应该朝着一个目标前进，而不是在团队中勾心斗角，把大部分精力都浪费在一些无聊的事情上。但现实总是如此，现在不是都在提倡创建学习型组织吗？很多时候都只停留在喊喊口号，其他一切照旧。想想也觉得没意思，口号喊得空响就是没有人来执行。在我看来引入竞争反而加剧了人的自私性，不利于团队的管理！