陕西府谷县让纳税大户当县长助理的做法要不得。据北京日报报道,陕西府谷县任命4名年2000万元以上的纳税大户为县长助理,引起广泛争议,该县县委常委会及时进行了纠正,免去了这4个人的县长助理职务。
府谷县采取这种办法调动纳税人的积极性,促进本地经济发展,心情是可以理解的,动机也是好的,但做法是错误的,效果也是不好的。
一是不符合干部选拔任用程序。中共中央《关于党政领导干部选拔任用工作条例》,对于领导干部的任职条件、任职资格、选拔程序等都有严格规定,如此仅凭纳税多少提拔干部,明显违犯了这个条例。
二是让企业家兼行政职务,虽然不是专职的,也违犯了政企分开的市场经济准则。企业家兼行政领导职务,是又重回政企不分的老路,企业家势必会利用自己的行政职务来影响政府的决策,来为自己的企业谋取利益,破坏了市场经济的公平竞争的原则。
三是会助长社会公开买官卖官的不良风气。尽管这类“买官卖官”与领导干部以权谋私的买官卖官不可同义而语,此种“卖官”行为属于政府行为,不属于以权谋私,“卖官”所得归入政府财政而不是归入个腰包,类似于旧社会的捐官行为。但如大力提倡很难不会走向偏差,最后助长社会上以权谋私的买官卖官之风。
四是行政领导干部职务有其内在的素质要求,不是因为企业干的好,就完全符合行政领导干部的资格和条件,让企业家当领导干部,势必可能影响行政领导干部队伍的质量。同时让企业家兼职行政领导干部职务,也会影响和分散他的精力使企业家们不能聚精会神地搞好企业发展。当然,对于具备行政领导干部能力和素质的企业家,可以转行当行政领导干部,但要与其企业彻底脱钩。国外企业家竞选总统的都有,但一旦走上行政领导岗位,就必须与自己的企业彻底脱钩,一心一意干好自己的行政领导工作。
最后,我们应该为府谷县委这种知错速改的精神叫好。市场经济需要大胆探索的精神,需要解放思想,但一旦发现问题和错误,能够及时纠正修改,这种知错速改的精神更值得我们各级领导干部学习。
“捐官”之法要不得!
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