日前，参加了一场聚会。主持人提议大家做了一场游戏：假设可乐2元钱一罐，两个空罐可以换1罐可乐。现在给你6元钱，你最多能喝几罐可乐？

天气热了，大家几乎每天都要喝上几罐可乐。面对这个游戏，很多人迅速给出了答案，我也不例外：可以喝5罐。

主持人接着说了一番话：“没错，我们喝了5罐以后手上还剩下什么？对，就是1个空罐，每个人手上都有1个空罐。空罐意味着什么？如果我们还有1个空罐，结果会怎样？”

这时，满堂哑然。是呀，如果我再和别人合作，借他的空罐，我不就可以喝到第6罐可乐，然后还他的空罐了吗？

想起了以前看过的一篇故事：父亲让儿子整理花园。儿子整理完毕后告诉父亲：“还有一块大石头没办法处理。”父亲问儿子：“你尽全力了吗？”儿子回答：“我想尽所有的办法，都搬不动那块石头。”父亲又说：“你还有其他的办法呀，比如找我帮忙。”

这就是空罐。空罐，意味着什么？资源？合作？

在我们每个人的日常工作生活中，又有多少空罐被闲置？在公司来说，管理的资源总是有限的，我们经常回答“尽力了”。有没有看看周围的“空罐”呢？公司很多部门，或多或少地有“空罐”在闲置，我们是不是该把这些“空罐”充分利用起来？

有资源，就需要有合作。团队的力量是无穷的，这一点相信是毋庸置疑的。为了一个整体的战略目标，每个部门都是彼此的伙伴。一起工作，一起努力，作为同事和团队队友，我们都在同一战线上。合作就意味着可能成功。

当然，如果需要深入地去思考，会发现越来越多的问题。我的空罐在哪里？为什么我不知道怎么使用？别人的空罐又在哪里？我又该怎么找到？怎样才能合理利用这些空罐？……

越来越多的问题需要自己去挖掘，去思考，去领悟。每个人的理解可能都不同，思考的结果也不一样。总之，举一反三，相信我们每个人都能从身边找到越来越多的“空罐”，能喝到更多的可乐。