重庆人分为5等11级 绝大多数人属社会下层

　　人是生而平等的，是什么造成的人的等级？当代社会真实的情况怎样？重庆社科院多位专家联手完成了2008年度重庆市重大决策咨询研究课题《重庆市社会各阶层状况调查分析》。用中国社科院同类课题研究的理论框架，即以职业分类为基础，以经济资源、组织资源和社会文化资源的占有状况为标准来划分社会阶层，结合当前重庆的社会实际情况，通过量化打分，划分为11个社会阶层。

　　引用这个研究成果：

　　11个阶层由高到低的排列分别是：（1）国家机关、党群组织、事业单位负责人。（2）规模以上企业负责人。（3）私营企业主。（4）普通公务员。（5）专业技术人员。（6）办事人员和有关人员。（7）个体工商户。（8）商业服务业人员。（9）产业工人。（10）农业劳动者。（11）无职业人员。课题组专家将11个阶层分为5个等级，即（1）、（2）、（3）构成上层，（4）、（5）是中上层，（6）、（7）为中层，（8）属中下层，（9）、（10）、（11）构成下层。

　改革开放以来，重庆市社会结构发生了重大变化，从“两阶一层”(工人阶级、农民阶级、知识分子阶层)分化到目前的11个阶层，国家机关等负责人 企业负责人 私营企业主构成第一等级社会上层。

　　  根据11个阶层的人口比重以及位序，勾画出重庆的社会阶层结构图，类似一个倒“丁字型”。重庆目前的社会阶层结构呈倒“丁字型”。倒“丁字型”结构是“金字塔型”结构的一种变形，显示出处于较低社会位置的群体较大。

　　  “丁字型”结构反映了当前重庆大城市与大农村并存的城乡二元分割的现实，构成倒“丁字型”结构中的一横是庞大的农村社会阶层，而一竖则主要是代表规模不大的城市社会阶层。

　　课题对于重庆社会阶层结构的演变，就改善社会结构、促进阶层和谐，提出了7条建议。

　　    （1）理顺分配制度，扩大中等收入阶层的比重

　　    （2）加快“稳定就业和稳定居住基础上的人口城镇化”进程

　　    （3）建立利益调节机制，形成各阶层共享的经济社会发展成果的格局

　　    （4）拓宽利益诉求表达渠道，建立阶层沟通机制

　　    （5）以制度改革保障阶层边界的开放性，加快阶层流动缓解阶层冲突

　　    （6）加强宣传引导，防止产生社会阶层的心理对抗

　　    （7）用强有力的手段，坚决纠正损害群众利益的行为。