家族式企业是最具普遍性意义的企业类型。据调查，中国非公有制经济中，家族式经营达90%以上；即使是现代企业制度相当成熟和完善的美国，90%以上的企业仍属于家族式企业，而且创造了美国国民生产总值的半数以上；美国《幸福》杂志500家大型企业中，被家族所控制的达175家；公开发行股票的上市企业中，被家族所控制的达43%，如杜邦公司、安利公司、摩托罗拉公司等；即使有些创业者因股份的被蚕食失去控股地位，但也可以通过“特别股”来对企业产生影响，如福特公司，福特家族实际所占有的股份已很有限，但通过“特别股”，福特家族仍能对企业决策产生较大影响。

　　纵观中外，家族式企业占据了相当高的比例，亚洲尤其明显，它们深刻影响着当地和世界经济的格局。譬如，日本的松下、韩国的现代、菲律宾的郑周敏家族，台湾的蔡万霖家族和王永庆家族；泰国五大金融集团中，除泰国王室管理局外，其他的四家银行，如曼谷盘谷银行、曼谷首都银行、泰国农民银行、大城银行都控制在以华人为主的家族企业之中，这五大集团占有全国储蓄总额的70%以上，总产值已达泰国国内生产总值的50%。

　　家族式企业是历史发展的必然产物。在中国，很多民营企业都属于家族经营。一是，由于特殊环境，对于现代企业制度缺乏认识，很多民营企业都从家庭内的一两人干起来，随着企业规模扩大，自然就形成了家族式经营；二是，家族式企业在经营管理和投资决策方面具备天然的优势：家族式企业决策权集中，很少存在国有企业投资决策所面临的扯皮、推诿现象；家族式企业对投资决策保持谨慎，很少存在国有企业拍脑袋上项目、拍胸脯要贷款、拍屁股走人的现象；家族式企业注重成本控制和资金控制，很少存在国有企业的浪费和损失，这是积聚财富的良策；家族式企业由于长期以来家族内部成员互相之间知根知底，利益分配也较明确，因而容易产生凝聚力和向心力；家族式企业在家族内水平高、能力强或德高望重的人很容易形成领导权威。

　　但家族式企业也存在诸多弊端：如排外心理；居功自傲；不求上进；贪腐；滥用权力；抱怨太多；拉帮结派等。

　　因此，创业初期，家族式经营有利于企业集中资源和力量，迅速积累企业财富，实现企业稳步成长；但随着企业规模和实力的扩大，家族使企业仍需转变观念，变革经营模式，才有利于企业的健康、稳健、可持续发展。　

【杨尚东】北大心理学硕士、两岸三地企业家联合会副主席、华夏慧仁咨询机构董事长兼香港华夏国际教育学院执行院长；电话：13521823445；邮箱：[email protected]； QQ：416149601；学院网址：www.hxhredu.com